40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Haus, man fühlt sich endlich angekommen. TOLLE Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams, wie diese zusammen gefunden haben, jedenfalls 2 Stationen davon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Soziale Leitung, man weiß nicht was diese machen, Angebote werden nicht kreativ ausgearbeitet.
Die andere Station, welche sich komplett rauszieht und ihr eigenes Ding macht, Schade, wenn diese mitziehen würden, könnte man viel in kürzester Zeit schaffen.
WBL denkt Sie sei was besseres.
Verbesserungsvorschläge
Die El muss genauso werden wie die PDL
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich auf der Station wohl, jeder weiß was er zu tun hat, super Zusammenhalt auch übergreifend der Stationen.
Image
Jeder hat eine Chance und kann sich beweisen, wenn man Zeigt, man will, dann wird man auch gefördert
Work-Life-Balance
Viel zu tun, was noch gemacht werden muss, aber zusammen kriegt das Haus das hin.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zeugt, man will, kann man über alles reden und man kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ist richtig gut geworden, man merkt, dass nicht jede Station für sich arbeitet. 2 Stationen arbeiten zusammen und helfen sich untereinander. Schade, dass der andere Bereich nicht mit zieht.
Aber sonst fühlt man sich wirklich wohl, egal wo man eingeteilt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, jeder wird gleich behandelt, und Rücksicht wird auch genommen
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, es passiert was, viel was nachgeholt werden muss, was auch nicht von heute auf morgen funktioniert. Aber schön zu sehen, dass sich um Probleme gekümmert wird und diese nicht mehr nach hinten geschoben werden.
Arbeitsbedingungen
Viel was noch verbessert werden kann, aber man merkt, es passiert was. Schön ist es zu wissen, dass jeder eine Stimme hat wenn es um Kleinigkeiten geht
Kommunikation
Man merkt es wird besser. Bei Problemen wird dies angesprochen und nicht runtergeschluckt
Gleichberechtigung
Hier interessiert es nicht, welche Position wer hat, jeder hat das Gleiche Recht. Man fühlt sich als Teammitglied akzeptiert
Interessante Aufgaben
Vieles Neues zu lernen. Aufgaben die noch nicht entfaltet wurden. Abwechslung ist jeden Tag gegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimmer geht immer.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich besser erkundigen über das Personal, vorallem in der Leitungsebene, wen mann einstellt und einfach nicht so gutgläubig sein und auf deren gesprochenen Wort zu glauben. Aber vielleicht ist das Motto, sonst kriegen wir keinen. Manchmal sollte man den vorhandenen Mitarbeiter mehr vertrauen, als irgendwelchen Neuen
Arbeitsatmosphäre
Neue Leitung nimmt sich viel wichtiger als sie ist. Fachkompetenz scheint nicht mehr wichtig zu sein. Es wird viel geredet aber mehr nicht. Das Niveau ist ganz unten. Einige Fachkräfte meinen das nur deren Anwesentheit reicht, meinen Sie brauchen nicht um die Bewohner kümmern, was sehr traurig ist.
Image
Der Ruf ist außerhalb der Einrichtung ruiniert, den wird auch die neue Leitung nicht retten, wenn deren Prioritäten der eigene Ruf ist, wäre eine Schließung besser für die Bewohner.
Work-Life-Balance
Es ist für viele ein Zwang, einige Kollegen arbeiten mit Herz, andere sitzen sich nur den Hintern platt, da sie denken sie haben die Leitung hinter sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl es immer weniger Bewohner gibt, wird sich zu wenig um die Bewohner gekümmert. Motivation der Bewohner läuft seitens der Pflege zu wenig . Der soziale Dienst macht einen guten Job.
Kollegenzusammenhalt
Einige alte halten zusammen, ein kleiner Anteil, der Rest arbeitet gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird klein geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwierig wenn eine Einrichtung eine neue Leitung bekommt und diese sich komplett anders vorstellt als es die Wahrheit wieder spiegelt und das im Zeitalter der digitalen Medien. EL und PDL stellen Ihre Position theoretisch so hoch und wichtig anstatt praktisch Hand anzulegen und was zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Könnte gerechter sein
Kommunikation
Kommunikation findet seitens der Leitung nur mit einem bestimmten Mitarbeiterkreis statt, der Rest soll doof werden.
Gehalt/Benefits
Kommt immer sehr pünktlich
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
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Es geht aufwärts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zu arbeiten
Image
Es ändert sich was, geht halt nicht von heute auf morgen
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf die Wünsche einzugehen
Gehalt/Benefits
Es geht schlechter
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist für den anderen da, es wird Hand in Hand gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Die PDL hat immer ein offenes Ohr für jeden
Arbeitsbedingungen
Es wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter einbezogen wird. Egal welche Position man hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass Konzept vom sozialen Dienst total schlecht ist, immer das selbe, keiner hat eine Ahnung was der andere macht. Eine WBL denkt sie ist was besseres und hat Sonderrechte und sich aus allem zurückzieht. Schade das ausgerechnet zwei Leute versuchen die Motivation und Arbeitsbedingungen schlecht zu machen…..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich stark verbessert die Motivation ist um 200% gestiegen fast jeder Dienst macht Spaß die Mitarbeiter halten endlich zusammen als Team es gibt nur 1-2 Leute die nicht mitziehen…
Work-Life-Balance
Man merkt das sich etwas tut, auf Wünsche wird eingegangen und es wird versucht allen gerecht zu werden das dies nicht immer umsetzbar ist wissen wir alle.
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern Abzug da wirklich 1-2 Leute gegen den Rest arbeiten. Echt schade, der Rest hält zusammen seit dem die neue PDL da ist und die Mitarbeiter auch informiert werden
Vorgesetztenverhalten
Egal bei welchen Problemen oder Belangen man zu den Vorgesetzten geht wird einem geholfen. Es gibt nicht dieses typische Chef Arbeiter Verhältnis sondern jeder wird gleich und ernst behandelt
Arbeitsbedingungen
Sind stark gestiegen
Kommunikation
Hat sich ebenfalls stark verbessert endlich redet man miteinander
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben womit man sich beweisen kann. Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann ich nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich fängt es an das sich Leute um etwas kümmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich schwierig sie versuchen alles, aber es geht nicht alles auf einmal
Image
Wir helfen wo Wir können das es besser wird. Aber uns sprechen bereits Angehörige an, das man merkt das es besser wird.
Work-Life-Balance
Es wird sich drum gekümmert. Leider sind immer wieder Tageskrankenscheine.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns auf dem wohnbereich ist der zusammebhalt stark gewachsen. Ich arbeite wieder gerne da.
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur sagen das sich vieles positiv verändert hat.
Arbeitsbedingungen
Man merkt das was passiert, endlich
Kommunikation
Man merkt das alles besser wird. Es wird offener kommuniziert und wir werden mit einbezogen
Gleichberechtigung
Ich finde schon das wir gleichnerechtigt werden. Es gibt halt andere Kollegen die sich ausschließen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kein Stück besser . Ich überlege zu gehen. Viele leere Versprechungen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider vieles
Verbesserungsvorschläge
Leitungen austauschen und vorher genau schauen was man einstellt
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur . neue Kollegen sind schon unzufrieden
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Wenn man dazugehört, hat man es gut
Vorgesetztenverhalten
Hetzen an der Tagesordnung. Über alte Arbeitsstätten wird auch gehetzt und untereinander
Arbeitsbedingungen
Keine Abläufe, soll alles besser werden wird gesagt aber leider wird es noch schlimmer. Neue Abläufe sollen eingebracht werden. Da weiß der eine nicht was der andere tut
Kommunikation
Probleme gab es auch schon vorher und lange. Jetzt ist es noch schlimmer. Viel Gerede aber nichts passiert. Erfahrung fehlt was Leitung angeht.Leitungen untereinander verstehen sich auch nicht und arbeiten nicht gut zusammen
Gleichberechtigung
Man muss dazugehörig sein sonst ist man aussen vor
Interessante Aufgaben
Immer Stress
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird immer schlimmer !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde keine Worte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich schon immer alles. Hoffen lohnt sich nicht
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Viel Gelaber um nichts. Man muss wirklich sagen es ähnelt der Politik. Erzählen wie toll das ja jetzt nach dem Wechsel wird und was unterm Strich dabei Rum kommt. Nämlich das die neuen Leute nichts machen und zusammen hocken und die anderen chackern lassen
Image
Da kann man einfach nichts mehr zu sagen
Work-Life-Balance
Hat man nicht
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache die richtigen Leute kriegen das nötigste in ihre eigene Tasche gesteckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert eh keinen
Kollegenzusammenhalt
Nur unter bestimmten Kollegen möglich. Aber man merkt in der Führungsebene wer da zusammen gluckt und wer nicht. Man ist halt der doofe der dann immer chackern darf
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl man wird irgendwann sowieso nur ausgetauscht. Das ne Gruppe sich einfach nur noch vergrößert. Man muss mit Angst zur Arbeit kommen
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein, mehr Gelaber als Umsetzung, es wird eigentlich nur noch schlimmer. Und man fragt sich ob die Vorgesetzten noch ihren Job kennen und wissen was sie zu tun haben. Kriegen Kohle umsonst quas.
Kommunikation
Versprechungen über Versprechungen, und sich selbst in den Himmel loben und sich darstellen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Man fühlt sich nicht auf einer Ebene. Die Chefs lassen Chefs raushängen teilweise auf eine ekelhafte Art und Weise
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, man wird ja auch kaum mit eingebunden. Man kriegt wenn was neues vorgesetzt und muss es dann umsetzen
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Nur noch schlimmer geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich kompetente Leitungen holen damit langfristig das Unternehmen läuft und mal eine Besserung da ist,immer neue,das nervt auch
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht gute stimmung zu machen aber klappt nicht,manche werden ausgeschlossen
Work-Life-Balance
Ist halt so im Job
Kollegenzusammenhalt
Einige sind nur zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge sind da
Vorgesetztenverhalten
War vorher schon schlimm aber jetzt noch schlimmer.Wieder neue Leitung en da,unproffesionell und spielen sich auf sind viel unter sich
Kommunikation
Wille ist da aber Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wir werden kaum gesehen
Interessante Aufgaben
Ist fast immer gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die PDL ein richtiger Flopp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Datteln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
pdl austauschen
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die neue PDL mit den mitgebrachten Mitarbeitern da ist Stimmung im eimer
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr da weil Stimmung schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr schön wegen pdl
Kommunikation
Immer nur die neuen zusammen
Gleichberechtigung
Gibt nicht mehr
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Macht den Laden dicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Datteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner mehr aber auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!!
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden es wäre das beste die Bewohner tun ein nur noch leid! Sie können nicht adäquat versorgt werden!
Da bringt es auch nicht wenn eine neue PDL oder EL kommen würden...
Arbeitsatmosphäre
Es macht kein spass dort zu arbeiten. Man wird von der PDL dauernd angeschrien. Hilfskräfte werden angeschrien weil der dienstplan nicht fertig ist.
Man bekommt nicht einmal ein Lob.
Image
Schlechter Ruf! Auch außerhalb von datteln. Am besten das Haus schließen wäre das beste für die Bewohner!!!!
Work-Life-Balance
Kein Kommentar... freie Tage werden weg genommen ... man muss dauernd einspringen, oder man kommt zum Dienst und bekommt dann in einen sehr unpassenden Ton gesagt "du machst morgen spät" dann wird man einfach auf andere wohnbereiche eingesetzt. Die vorgesetzten ist es egal ob das Personal verzweifelt ist da wird nur gesagt stellt euch nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefragt wegen einer Weiterbildung muss sich selbst drum kümmern.
Gehalt/Benefits
Kommt meistens pünktlich... aber von dem Geld kann man sich auch die Gesundheit und die Freude am Leben nicht mehr zurück kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt leider nur noch wenige die zusammen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren nehmen keine Rücksicht vorallem die jüngeren fachkräfte nicht.
Vorgesetztenverhalten
-0 das was da abgeht ist Bossing!!! Am Anfang war die PDL nett seit die EL weg ist dreht sie total durch. AUFPASSEN!!!!
Arbeitsbedingungen
Bewohner bekommen kein Inkomaterial. Man hat keine Zeit für die Bewohner macht alles schnell weil man unterbesetzt ist.
Kommunikation
Reine Katastrophe. Ein tag heisst es macht A am anderen Tag wird gesagt man hätte B gesagt. Und den Mitarbeitern wird unterstellt das man böswillig handelt und lügt.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.