Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
KantineTariflohn, Benefiz, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Könnte tolle Einrichtung sein wenn man Versprechen die zu Anfang gegeben werden auch gehalten würden . Zudem sollte am Führungsstil mal was verändert werden .
Das man dort direkt freundlich empfangen wird und man dort auch direkt einen Ansprechpartner findet :)
Man fühlt sich sofort sehr wohl dort :) Ich würde diesen Arbeitgeber wärmstens weiter empfehlen
Das man Chancen hat aufzusteigen
Pünktliche Bezahlung
Die magelde Kommunikation unter den Pflegekräften. Die magelnde Deligationsfähigkeit zum Teil einiger Fachkräfte und die Sturheit einiger Pflegehelfer sich im Team einzubringen um Innovativ zielorientiert zu arbeiten.
Wie man manchmal mit den Mitarbeitern umgeht.
Die EL und die nicht geregelten Wochenenden.
Gar nichts :)
Ich wollte nur ein Mitarbeiter sein, aber habe beim Schwarzer Peter spielen verloren gegen Menschen die mich nicht leiden konnten und am längeren Hebel saßen. Im Team und bei den Bewohnern war ich nämlich irrsinnigerweise sehr beliebt. Ein Schelm wer hier 1 und 1 zusammenzählen kann... xD
Eine neue EL da sie machtspiele macht, versprechen nicht einhält, wenn man mit Anliegen zu ihr kommen will wird man jedes Mal vertröstet oder angemeckert. Und das äußerliche erscheinungsbild gleicht nicht einer EL
Eine externe EL wäre besser weil es mit einer externen PDL auch klappt.
Arbeitnehmer zuhören sowie gleichberechtigung wäre toll. Nicht ständig meckern. Und von oben schauen.
Eine Externe Einrichtungsleitung wäre angebracht
Den Träger wechseln
Der gesamte Bürokratische Ablauf sollte vereinfacht werden. Viele Dinge laufen durch zu viele Hände. Dadurch entstehen einige meiner Meinung nach vermeidbare Probleme.
Der am besten bewertete Faktor von AMARITA Datteln ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fragen kostet nix, Emvia fördert Fort und Weiterbildung,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMARITA Datteln ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechter Ruf, nicht zu unrecht
Ist wenn man sich Umhört semi gut
Schlechter ruf
Naja, jeder der das Amarita kennt und da Familie Hage ist nicht begeistert gewesen.
Grad bei Pflegebedürftigen die wirklich auf Pflege angewiesen sind.
