40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die neue einrichtungsleitung scheint fair zu sein,hoffen wir mal das er acht gibt auf seine mitarbeiter die nur zum rauchen kommen oder ständig krank sind! es gibt immer noch 5mitarbeiter die wegen krankheitsgage gekündigt werden müssten! es wird im amarita einfach zu viel viel zu viel gedulded!
das auch einigen bewohnern der heimplatz gekündigt wird! es keinen mitarbeiter kiosk oder kantine gibt bewohner bekommen zu wenig essen von der küche so das man schlechtes gewissen bekommt wenn man mal etwas mit isst!
die,,fachkräfte“erlauben sich zu viel! unqualifiziertes fachpersonal! es funktioniert nur auf einer station weil nur deren wbl ihre mitarbeiter schützt nicht über sie lästert und nicht von station zu station rüberreicht und sie auf deren überstunden acht gibt! keine pausenzeitregelung! fachkräfte gehen in den bewohner garten ca. 5-10mal und dies nicht für 5 sondern für mindestentz 15-30minuten!
ständig kurzer wechsel! ständiges einspringen!
aber nix ist so belastend wie das fachpersonal das nur chillt! auf wb1&2
Nichts
Die Bewohner werden wie am Fließband abgefertigt, Duschen wird überbewertet, auch die die feste Duschtage haben, werden nur gewaschen
Macht die Hütte endlich dicht..Es kann nicht wahr sein, daß der reine Gewinn vor Menschen geht
Kaum Lob von Vorgesetzten..EL gegen PDL gegen MA
In der Stadt und der Umgebung schlecht
Viele Überstunden durch Personalmangel, oft einspringen müssen, Urlaube sollen verschoben werden oder werden nicht genehmigt
Lohn könnte mehr sein
Von 3 Wohnbereichen halten nur 2 zusammen..Der andere hält sich immer noch für etwas besseres..
Kommt drauf an, ob man zu den Lieblingen gehört oder nicht..
Mies..Es fehlen Arbeitsmaterialien, CarePads funktionieren nicht immer an PC darf man nicht mehr, weil der nur für PFKs ist..somit muss man Überstunden machen, weil ohne Dokumentation kein Feierabend
Immer der selbe Trott
Sich anschauen welche Leute man an Führungspositionen setzt.
Im Moment nich gitangenehm
Ok
Gut
Geht
Die EL geht gar nicht ein falscher Fünfziger,auf dem Rücken der Mitarbeiter einen Machtkampf ausführen um Stellen frei zu bekommen die er anderen versprochen hat kein normaler Vorgang und außerst mies.
In manchen Fällen mies
Könnte besser sein
In Manche Fällen nicht.
Ja
Das PDL das Büro mit dem Hausmeister teilt und man nicht mal ein Gespräch führen kann. Der EL erzählt auch mehr Geschichten als die Wahrheit.
Gleichberechtigung
.
PDL bevorzugt einzelne Mitarbeiter.
PDL sollte zur Schulung Mitarbeiterumgang.
Team ist toll.
EL freundlich, PDL sehr schroff.
PDL Interessiert sich nicht für Belange einzelner Mitarbeiter.
Einige Kollegen und die Bewohner
Die Leitungen ganz klar. Eine Wbl ist o.k. Der Rest ist eine reine Läster Truppe
Hört auf zu lästern und warum ist es plötzlich so wichtig das wir hier alle bewerten sollen ? ? Seht zu das auch gearbeitet wird und die Bewohner versorgt werden aber das scheint nicht an erste Stelle zu stehen
Team ist gespalten
Ein Bereich wird ausgegrenzt
EL war schon vorher eine Katastrophe aber jetzt mit den neuen Leitungen ist es noch schlimmer. Pdl ist ein falscher Fufziger. Einer redet über den anderen was sehr unproffesionell ist
Meue Mitarbeiter denken sie sind was besseres und führen sich unmöglich auf
Nix. Traurig aber wahr. Die armen Bewohner. Habe nur wegen denen so lange dirchgehalten
Alles
Mobbing Fortbildung
Keine lästereien
Andere pdl
Keine Bevorzugung von Mitarbeitern
Intime Dinge auch so lassen
Schrecklich! Seit neuen Mitarbeitern, die zusammen mit Pdl kahmen und befreundet sind nur noch Lästereien und Hetze. 2 Wohnbereiche halten zusammen aber auch nur weil da die neuen Mitarbeiter sind! Alle anderen werden ausgegrenzt!
Mehr Schein als sein siehe Bewertungen hier. Aufeinmal wird Pdl in den Himmel gelobt? Mehrere über soziale Dienst? Komisch nicht wahr. Ich werde kündigen. Alptraum hier
Einem wird bei WA geschrieben, man wird angerufen und und und
Wenn du nicht zur PDL Freundschaft gehörst wirst du ausgegrenzt! Machen nichts aber suchen Fehler bei anderen. Faul einfach faul und niemand macht was dagegen!
Ist denen egal, teilweise Mobbing oder Lästern wenn diese sich zb aufgrund Bandscheibe einen Tag krank melden um sich eine Spritze vom Arzt zu holen!
Alptraum. Man SOLL gute Bewertungen abgeben um DEN Schein zu halten alles wäre gut
Alptraum, siehe oben. Pdl lästert über andere vor anderen Mitarbeitern. Erzählt private Dinge über die. Sogar ihre mitgebrachten Mitarbeiter wissen Dinge aus der einrichtung die sie eigtl nicht Wissen dürften. Die tratschen es weiter und lästern Dan, n dass sich manche wegen Mobbing und psychischer Überlastung krank melden und unten auf ka was tun
Nur wenn du bei PDL schleim*t und dich mit ihren Leuten befreundest, sonst renn
Man merkt mit der neuaufstellung,dass an einigen Punkten die nicht gut liefen gearbeitet wird, es ist viel bzw die Liste ist lang. aber einiges hat sich immens verbessert, Natürlich kann man nicht alles aufeinmal angehen da es in der vergangenheit vor der Wende jetzt viel falsch lief. Aber es wird sich bemüht und die neue PDL gibt sich unfassbare Mühe und ist trotz der vielen Aufgaben für einen da und nimmt sich die Zeit für die Angestellten. Die Dienstpläne sehen gut aus, man gibt sein möglichstes auf Wünsche einzugehen auch wenn der Personalschlüssel momentan noch nicht so gut ist, dass man mit perfekter oder guter Besetzung arbeitet
PDL hat immer ein offenes Ohr, versucht Lösungen zu finden
Die Teams wachsen zusammen, das arbeiten beginnt wieder mit einem Lächeln
Frischer Wind weht, freundlicher Umgang, Umsetzung erfolgt, planbar zukunftsorientiert
Läuft
Wird angeboten
Geht immer mehr
Nicht ohne mein Team!
Respektvoller Umgang
Vorbildlich und vorausgehend
Werden strukturiert
Klappt wesentlich besser
Die Kommunikation unter den Kollegen, die neue Energie
Sehr gute Leitung, legt Strukturen neu fest, hat eine klare Vorstellung von guter und fürsorglicher Pflege.
Fachlich stark und das Herz am richtigen Fleck, fair und fördert jeden einzelnen in deren Kompetenzen.
So verdient kununu Geld.