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AMAS-Engineering 
GmbH 
(AMAS- 
Automatisation, 
Maschinenbau, 
Anlagenbau, 
Service)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMAS-Engineering (AMAS- Automatisation, Maschinenbau, Anlagenbau, Service) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMAS-Engineering (AMAS- Automatisation, Maschinenbau, Anlagenbau, Service)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMAS-Engineering (AMAS- Automatisation, Maschinenbau, Anlagenbau, Service)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klickenwirtschaft und viel Unruhe

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstlich meist auf ein Minimum beschränkt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung und Herkunft

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deutlich ausbaufähig

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen schlecht, da die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden oder interessieren

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Kundenaufträge mit Herausforderungen

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