dennree 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter an den Markt/ Tarif anpassen: wenn man schon nicht im Tarif ist, sollten die angebotenen Gehälter sich zumindest am Markt orientieren
- Sich an vereinbarte Termine halten: wenn man beim Vorstellungsgespräch einen Termin der Rückmeldung vereinbart (Kontaktaufnahme durch Arbeitgeber), dann sollte man sich an diesen auch halten
- Ablauf des Vorstellungsgesprächs nochmals prüfen und sich nicht alle Infos aus der Nase ziehen lassen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgesprächs auf den Bewerber konzentrieren und nicht auf das Handy oder den Laptop. Der potentielle Vorgesetzte stellte seine zwei Fragen und war danach nur noch mit seinem Handy beschäftigt.
Meine Fragen zum zweiten Bewerbungsgespräch wurden per Mail nicht beantwortet und telefonisch war niemand erreichbar. Bevor ich also noch so ein Gespräch mit einem überforderten Organisator und desinteressiertem Vorgesetzten über mich ergehen lasse habe ich lieber von mir aus abgesagt.
An sich wirkte das Unternehmen sehr konservativ und wenig agil.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Neue Personal-er einstellen!!! Führen sich auf wie im Wirtshaus und versuchen den Bewerber als d. und dämlich darzustellen mit Sachaufgabe Fragen denen man mündlich folgen soll. Dabei macht man sich auch sehr gerne lustig über die Person und bedeutungsvolles Gelächter gibt's dazu. Kann man dann Fragen nicht beantworten, dann schaut man sich gegenseitig mit einem grinsen an, nach dem Motto man wäre einfach zu blöd. Von Personalauswahl kein Plan wie man sieht , geschweige denn wie man dem Bewerber ein angenehmes Gespräch anbietet. Im Gegenteil es wird Stress gemacht sodass man nicht mehr klar denken kann. Ich habe viele Gespräche gehabt, aber sowas respektloses habe ich nie erlebt. Absolute Katastrophe, ich hatte schon durch Freunde und Verwandte viel schlechtes gehört aber sowas hätte ich nicht mal in meinem schlimmsten Albtraum erträumen können. Vielleicht lag auch alles nur an meinem Migrationshintergrund. Die können noch lange nach guten Mitarbeitern suchen.
Die verdienen eigentlich 0 Sterne

Verbesserungsvorschläge

- Die Räumlichkeiten und Technik modernisieren
- Home Office anbieten
- Keine fachlich unerfahrenen bzw. wenig erfahrenen Mitarbeiter als Vorgesetzte einsetzen

Bewerbungsfragen

Sehr angenehmes Gespräch mit sympathischen Gegenübern.

Verbesserungsvorschläge

Potentielle Arbeitnehmer in Empfang nehmen und willkommen heißen. Terminierung besser planen. Leitungen sollten nicht wie ein Schluck Wasser in der Ecke hängen. Bewerber ernst nehmen. Der Hauptredeanteil sollte beim Bewerber liegen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner war voreingenommen, mehrmals ins Wort gefallen, bei vielen Punkten sehr bockig reagiert und beleidigt, wirkte als würde Sie verzweifelt versuchen mich klein zu halten und zu diskreditieren weil ich ein Mann bin. Bewerbungsprozess sollte weiter gehen in Form von Probearbeiten. Habe mich nicht mehr gemeldet. Nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

schriftlich Absagen

Bewerbungsfragen

Kommunikationsdesigner

Verbesserungsvorschläge

Man ruft vor dem Bewerbungsprozess an, um abzustecken, in wie weit man für die Stelle passt. Nachdem schnell klar wurde, dass man alle Anforderungen erfüllt, sollten bitte so schnell wie möglich alle Unterlagen gesendet werden.
14 Tage keine Reaktion. Man ruft also erneut an, um sich zu erkundigen. Aussage: Die Unterlagen sind weitergeleitet und lägen beim Bereichsleiter. 1 Tag später: 0815 Standarttext-Absage, man passe nicht zu Position und man könne die Bewerbung nicht weiter berücksichtigen. (Komisch, wenn man alle Anforderungen erfüllt und die Bewerbung 1 Tag vorher noch beim Bereichsleiter lag). Auf Nachfragen der Gründe keine Reaktion in Form: Man dürfe mir keine Auskunft geben.

Bewerbungsfragen

Diplom Wirtschaftsingenieur (FH) mit Schwerpunkt: Moderne Unternehmensführung