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Insolvenz, Verkauf und nichts dazu gelernt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung, das Miteinander arbeiten wird unterbunden von den Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zum Ablauf /Organisation der Produktion finden kein Gehör. Es wird einfach so weiter gewurschtelt wie immer

Verbesserungsvorschläge

Durch die Insolvenz und den Verkauf der Firma sind die Mitarbeiter sehr gekennzeichnet. Ihnen sollte man wieder eine Zukunftsperspektive geben und auch die geleistete Arbeit anerkennen.
Durch den Verbleib einiger Führungskräfte, welche eine Mitschuld an der Insolvenz tragen ( Vorarbeiter, Prokurist) wird jedoch ein falsches Signal an die Belegschaft gesendet. Diese Führungskräfte haben ihren Job vorher schon nicht richtig gemacht und sind zu eingefahren und teilweise schon betriebsblind.
Der neue Inhaber wird es sehr schwer haben die Firma und Mitarbeiter wieder auf Kurs zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt durch die Insolvenz und den Verkauf der Firma und dem Verbleib mancher Führungskräfte, welche ihren Job einfach die Jahre zuvor nicht gemacht haben und es jetzt immer noch nicht tun

Image

Das Ansehen der Firma hat durch die Insolvenz und den Machenschaften innerhalb der Firma sehr gelitten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung oder Schulungen für normale Produktionsmitarbeiter, man tritt in diesem Bereich auf der Stelle

Gehalt/Benefits

Leiharbeiter bekommen mehr an Stundenlohn als langjährige Mitarbeiter der Firma

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser aber es geht noch

Umgang mit älteren Kollegen

Auf einige ältere Mitarbeiter wird geachtet

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte welche nicht führen können und auch keine Schulungen haben, um es besser zu machen, man wird teilweise dumm angeredet vom Vorarbeiter und Probleme werden ins lächerliche gezogen

Arbeitsbedingungen

Laut, im Sommer sehr stickig und warm, Technik veraltet

Kommunikation

Führungskräfte bleiben unter sich

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist man sehr eingeschränkt und es gibt kaum Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Aufgabengebietes


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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