So geht Führung in Zeiten die von außen nicht immer ruhige Fahrwasser in die Unternehmen treiben lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir Menschen im Team immer im Vordergrund stehen, sich in den Zeiten der Preisexplosion in Energiesegment und Co immer Gedanken gemacht wird so man sich optimieren kann, wie es den Mitarbeitenden in diesen unruhigen Zeiten geht. Die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat und auch ausdrücklich um konstruktive Kritik, Anregungen und Feedback bittet um für das Unternehmen und die Mitarbeitenden einen bestmöglichen Raum zu schaffen und zwar nicht nur heute sondern auch in der Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Ein Ort an dem man gerne ist und sich als Teil der Familie willkommen fühlt
Image
Ein regionales Familienunternehmen das ein sehr guten Ruf seit nunmehr Jahrzehnten genießt mit treuen Kunden, die auch 28 Jahre nach der Zusammenarbeit noch in Kontakt sind und vor allem begeistert sind von ihrem erworbenen Produkt.
Work-Life-Balance
Wenn ich begeistert meine Arbeit mache, fühlt sich das nicht nach Belastung an und man geht auch mal ne Extra Meile und im Umkehrschluss kann man mit jedem Anliegen kommen wenn man selber mal was hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in dem was man macht gut ist, sich einbringt, den Willen hat Verantwortung zu übernehmen = stehen einem viele Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden super pünktlich ausbezahlt, es gibt Gesundheitsförderung / Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen auf Langlebig- und Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gemischtes Team mit allen Altersklassen und jeder fühlt sich als ein gleichwertiger Teil davon
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung in ruhigen sorglosen Zeiten ist nicht schwer, in Zeiten wie wir sie jetzt haben ein Unternehmen gewissenhaft, verantwortungsbewusst und engagiert führen und dabei den Mitarbeitenden auch zu suggerieren, dass hier sichere Arbeitsplätze an erster Stelle stehen = so geht Vorgesetztenverhalten!
Arbeitsbedingungen
Digital, modern, sauber, auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle usw. usw.
Kommunikation
Im Team rund, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und holt vor allem alle Mitarbeitenden auch proaktiv zu anfallenden Themen ab.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Mit Menschen zu arbeiten und Projekte entstehen zu sehen ist immer interessant!