Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambitop Top Terrassendach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank modernster Technik über viele Kanäle möglich.
Spitze. Jeder hat ein offenes Ohr und jedem wird im Team geholfen. Auf das Team kann man sich stets verlassen.
Es wird versucht, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bringen. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht.
Das Vorgesetztenverhalten ist gut.
Es wird offen, auch über betriebsinterne Angelegenheiten, kommuniziert.
Kein Tag gleicht dem anderen. Täglich stehen wir vor neuen Herausforderungen, die gelöst werden wollen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, kollegial, wertschätzend und motivierend.