viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Team, keine Grüppchenbildung
- gut erreichbar
- schöne und interessante Projekte
- Kaffee umsonst, Küche vorhanden, die alle benutzen dürfen
- freundlicher Umgang sowohl zwischen Kollegen als auch mit Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Durchsetzungsvermögen seitens der Projektverantwortlichen
- teilweise kurzfristig(st)e Bekanntgabe von Terminen, Deadlines, Kundenbesuchen. Es wäre toll, wenn die Mitarbeiter besser planen könnten, indem sie die Termine früher wüssten
- manchmal wirkten Projekte etwas unstrukturiert und unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
- direkte und offene Kommunikation mit den Betreffenden
- weniger und kürzere Meetings, "auf den Punkt kommen"
- klare Priorisierung seitens der Geschäftsführung nötig
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung im Unternehmen ist fast durchgehend sehr gut gewesen, alle arbeiten miteinander und zueinander.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundliche Kernzeit; nur bei Kommunikationsschwierigkeiten (s.o.) kann es passieren, dass man unerwartet Überstunden macht, um Deadlines einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Allesamt Hochkaräter; mit jedem kann man sich gut unterhalten oder auch um Unterstützung bitten. Junges Team, viele Studenten, alle bemüht.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation bedarf dort weiterer Verbesserung. Offener und vor allem früher über Themen unterhalten, wenn sich dort Unzufriedenheit einstellt.
Zielemüssen klar definiert werden; kein schwammiges, wenn auch gut gemeintes "Mach das, wie du es für richtig hältst", was prädestiniert dafür ist, dass es nicht zur vollsten Zufriedenheit führt.
Erwartungen und Priorisierung sollte eindeutig kommuniziert werden.
Kommunikation
Leider einer der größten Schwachpunkte des Unternehmens. Teilweise wird um fünf Ecken kommuniziert, Details ausgelassen oder Themen in letzter Minute angesprochen. Das scheint sich durch Umstrukturierungen zwar gebessert zu haben, benötigt aber Verbesserung und Kontinuität, insbesondere von der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, tolle Ideen, unterschiedliche Aufgaben