Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambright die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fand sie aufgeschlossen, inspirierend, direkt und dennoch respektvoll.
Sehr hohe Hilfsbereitschaft und auch in stressigen Zeiten blieb die Coolness, Sympathie und der gegenseitige Respekt unter den Kollegen erhalten.
Bei einem fordernden (und fördernden) Mittelstandsunternehmen in München gibt es manchmal mehr zu tun. Aber hier lohnte es sich!
Top. Höflich. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Die Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten waren, für meinen Bereich gesprochen, kaum zu toppen.
Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen. Die Geschäftsführung vertraut dem Team. Es bestand in meinem Bereich ein hoher Gestaltungsspielraum mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen. Letztendlich bin ich aus persönlichen Gründen gegangen.