Med.Technik Unternehmen, weiterhin im Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht zielführende Stratgie / Fokus auf den deutschen Klinikmarkt. Ambu ist eine Vertriebsorganisation. Dies steht nicht bei allen im Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Ruhe und Ausrichtung auf die Zukunft. Nach mehreren Wechsel in der GF und im internationalen Management ist ein Vakuum entstanden. Fokus Klinikmarkt und Kundenbedürfnisse.
Arbeitsatmosphäre
Viele Intrigen. Abtauchen bei Themen und wenige übernehmen dann auch die Verantwortung für die Aufgaben. Werte mehr leben und nicht nur auf dem Papier stehen lassen.
Image
Unterschiedlich je Produktbereich. Von 1A bis zu Newcomer in diesem Bereich. Jedoch über den Gesamtenproduktbereich gut.
Image bei Mitarbeitern eher schlecht. Viele sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten bzw. Urlaubsperren bestehen für einige Bereiche. Arbeitszeiten bewegen sich in normalen Zeiten, jedoch finden viel zu viele Meetings statt.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellendes Gehalt. Pünktliche Überweisung. Unfallversicherung, Zusatz Rentenversicherung. eGYM Wellpass Mitgliedschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsprojekte und Umsetzungen laufen.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Vereinzelte Abteilungen halten zusammen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Unternehmensgebäude. Höhenverstellbare Tische, Firmen Laptop / Handy, Firmen KFZ zur privaten Nutzung.
Kommunikation
Zu viele Meetings, teils unnötig. Kommunikation findet nicht mehr regelmäßig statt. Informationen fließen, jedoch hängen diese dann an einzelnen Stellen fest.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit & Aufstiegschancen gibt es definitiv.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen ist die Belastung ziemlich hoch. Einfluss hat man definitv. Jedoch werden die Dinge / Themen vorgegeben aufgrund der Abhängigkeit der Firmenzentrale.