Mogelpackung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den gesamten Umgang untereinander.
Ich habe in der Zeit enorm unter diesem unehrlichen und respektlosen Umgang gelitten. Ich bin äußerst froh, dass ich das nicht mehr ertragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht, wo ich da anfangen sollte. Ich habe so etwas noch nie erlebt.
Mehrere Mitarbeiter einer Business Unit wurden gekündigt, um diese Business Unit danach wieder aufzubauen. Der AG sollte anfangen sich selbst zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Umsätze einer BU werden durch ein einziges Gebiet dieser BU getragen und es findet keine lobende Erwähnung.
Kommunikation
Unbefriedigend bis hin zur respektlosen Kommunikation unter Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzgedanke, kein Teamgeist - anstatt zusammen zu arbeiten, wird gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter müssen sich von Kollegen anschreien lassen und kein Manager der entsprechenden Business Units agiert.
Sowas habe ich zuvor noch nie erlebt!
Interessante Aufgaben
Es wurde mit einem anderen Tätigkeitsbereich "gelockt"/ abgeworben, als es letztendlich war -> Mogelpackung. Und wenn man sich dann auf die vermeintliche Position/ Tätigkeit beruft, wird dieses negativ ausgelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberflächlich, ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter:in,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ambu als Arbeitgeber zu bewerten und danken Ihnen für Ihre Offenheit und das kritische Feedback.
Wir freuen uns,dass Sie mit Ihrem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden waren bedauern jedoch außerordentlich, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen bei Ambu nicht glücklich waren und Ambu deshalb nicht weiterempfehlen.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten; schließlich legen wir viel Wert auf unsere Unternehmenskultur.
Und wir nehmen uns Ihre Bewertung sehr zu Herzen, gibt sie uns doch die Gelegenheit an den Dingen zu arbeiten, die wir noch verbessern können.
Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns dabei unterstützen. Sowohl Ihr Manager als auch HR stehen für einen konstruktiven Austausch gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Jasmin Fabel
Head of Human Resources
Tel.: +49 06032 0250 127
E-Mail: jfab@ambu.com