23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das jeder ein offenes Ohr hat - sei es Geschäftsführung, Vertriebsleitung, Kollegen, Marketing oder VID
Es gibt Regelungen die mittlerweile doch etwas veraltet sind und sicherlich einer Änderung bedarfen.
Es kommt auf die Zeit an - am Ende eines Quartals ist es natürlich deutlich stressiger als zu Beginn. Sonst ist es aber ein angenehmes Arbeiten bei dem man als AD zwar gefordert wird, aber auch seine Freiheiten hat.
Ich finds super für Ambu zu arbeiten. Es gibt so viele Kollegen, die wie oben stehend, schon mehrere Jahrzehnte für Ambu arbeiten - das spricht definitiv fürs Unternehmen.
Joa, da könnt man sicherlich noch was tun. Beispielsweiße auch für ADs Gesundheitsförderungen, Ausgleichstage o.ä.
Ich finde beim Gehalt ist noch Luft nach oben. Gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen. Das Gehalt wird aber immer pünktlich bezahlt.
Wirklich top. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung, egal in welcher Abteilung.
Bisher nichts negatives erlebt. Es gibt Kollegen, die über 20 Jahre dabei sind, und auch bei Ambu in Rente gehen.
Ich kann mich nicht beschweren. Ich habe einen angenehmen und offenen Draht zu meinen Vorgesetzten.
ich kann nur vom Außendienst sprechen - wir haben alle toll ausgestattete Autos mit den nötigen Features.
Hier müsste man noch viel tun. Oftmals ist der "Flurfunk" schneller als die Kommunikation der Geschäftsführung. Wäre schön, wenn sich dies ändert. Oder wenn man auch einfach öfter mal was von "oben" hört.
Ich denke, dass bei alt eingesessene Kollegen eher mal ein Auge zugedrückt wird, wenn sie ehrlich ihre Meinung sagen, im Vergleich zu den Jüngeren.
Auf jeden Fall! Die Produkte sind super, man hat einen tollen Stand bei den Kunden wenn man sich mit "Ambu GmbH" vorstellt. Zudem gibt es immer mal wieder neue Produkte, durch die man auch eine breitere Zielgruppe ansprechen kann.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.
Manchmal fehlt es an Kommunikation, wie wahrscheinlich in vielen Unternehmen. Würden hier kleine Ansätze getätigt wäre die Grundstimmung sicherlich nochmal deutlich besser.
Bis auf kleinere Auseinandersetzungen, die ja irgendwie überall mal vorkommen können, fühlt man sich sehr wohl im Unternehmen.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei Ärzten, Pflegekräften und im Rettungsdienst.
Mal ist viel und manchmal sehr viel zu tun. Aber unterm Strich hat man doch die Freizeit, die man braucht um sich zu erholen.
Talente werden gefördert, Schulungen werden gern übernommen.
Wenn man danach fragt und es einfordert wird es einem gewährt (VWL, Riester,...)
Wenn es hart auf hart kommt steht man für das Team ein.
Das Team selbst ist recht jung. Aber auch ältere Kollegen werden immer herzlich empfangen.
Besser kann man es sich als Arbeitnehmer nicht wünschen. Es ist alles da was man benötigt um gut zu arbeiten und um sich wohl zu fühlen.
Manchmal fehlt der Gesamtüberblick - woran arbeiten die Kollegen, was für Projekte stehen aus..
Es gab immer viele spannende Projekte und neue Produkte.
sehr guter Ruf im Klinikmarkt
gute und sinnvolle Urlaubsregelung
wachsendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven, Fortbildungen werden individuell auf den MA abgestimmt, gute Möglichkeiten um seine Persönlichkeit weiter zu entwicklen
Überpünktliche Überweisung des Gehalts. Zufriedenstellendes Gehalt entsprechend der Tätigkeit im Unternehmen
offene Kommunikation mit den Kollegen, guter Kollegenzusammenhalt
jede Kollegin/Kollege hat die selben Chancen
für die Verkaufsaktivität beste Bedinungen (KFZ, Laptop, iPhone, iPad), Unterstützung Verkaufsförderungsmaterial durch Marketing
regelmäßige und zeitnahe Kommunikation über aktuelle Ereignisse im eigenen Intranet, auf Meetings und auf allen anderen Kommunikationskanälen
Frauen, wie Männer haben dieselben Aufstiegschancen.
positiver Einfluß des MA auf die Ausgestaltung der täglichen Tätigkeit im Verkauf