23 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Marke Ambu öffnet schnell Türen und Tore
Teams immer offen für Kommunikation
Mach 40 Jahren Außendienst war Ambu für mich die golden Krönung
Hat sich in 20 Jahren sehr sehr weiter Entwickelt
Mit nötigem Fleiß alles Türen offen
Sehr angenehm
Siehe Bioplastik bei den Endoskopen
Einige sind zu Freunden des Lebens geworden
Werden geschätzt
Immer Ansprechbar
Immer Freude, wenn selbst Motiviert
Man darf seine Wahrheit sagen
Grandioses Sortiment, eben Ambu
Gute Produkte mit einem positiven Blick in die Zukunft. Hier erfahre ich durchweg nur positives. Ein tolles Team, sehr gute Kommunikation, und das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend. Ich fühle mich bestens aufgehoben und freue mich auf die Zukunft mit Ambu.
ich kann über keine negativen Erfahrungen berichten
Keine. Voll und ganz Zufrieden
So wie man es sich nur wünschen kann.
Gute Produkte mit dem Blick in die Zukunft. Nachhaltiges Denken und Umsetzen
Perfekt
Sehr gut
liegt stark im Fokus. Die Produkte sprechen für sich. Vorbildhaft und sehr positives Denken und Umsetzung
Regelmäßigen Austausch mit Unterstützung wenn man Sie benötigt. Top
das Alter spielt keine Rolle. Man wird sehr gut aufgenommen und eingebunden. Man bekommt Wissen und Erfahrungen geteilt. Top.
Sehr positiv, ich kann mich überhaupt nicht beklagen. Ich bin mehr als zufrieden. Einen Vorgesetzten wie meinen, wünsche ich jedem.
sehr gut
Sehr postiv
Allgemein sehr positiv
Teilweise nicht zielführende Stratgie / Fokus auf den deutschen Klinikmarkt. Ambu ist eine Vertriebsorganisation. Dies steht nicht bei allen im Fokus.
Ruhe und Ausrichtung auf die Zukunft. Nach mehreren Wechsel in der GF und im internationalen Management ist ein Vakuum entstanden. Fokus Klinikmarkt und Kundenbedürfnisse.
Viele Intrigen. Abtauchen bei Themen und wenige übernehmen dann auch die Verantwortung für die Aufgaben. Werte mehr leben und nicht nur auf dem Papier stehen lassen.
Unterschiedlich je Produktbereich. Von 1A bis zu Newcomer in diesem Bereich. Jedoch über den Gesamtenproduktbereich gut.
Image bei Mitarbeitern eher schlecht. Viele sind unzufrieden.
Urlaubszeiten bzw. Urlaubsperren bestehen für einige Bereiche. Arbeitszeiten bewegen sich in normalen Zeiten, jedoch finden viel zu viele Meetings statt.
Zufriedenstellendes Gehalt. Pünktliche Überweisung. Unfallversicherung, Zusatz Rentenversicherung. eGYM Wellpass Mitgliedschaft.
Nachhaltigkeitsprojekte und Umsetzungen laufen.
Unterschiedlich. Vereinzelte Abteilungen halten zusammen.
Sehr modernes Unternehmensgebäude. Höhenverstellbare Tische, Firmen Laptop / Handy, Firmen KFZ zur privaten Nutzung.
Zu viele Meetings, teils unnötig. Kommunikation findet nicht mehr regelmäßig statt. Informationen fließen, jedoch hängen diese dann an einzelnen Stellen fest.
Chancengleichheit & Aufstiegschancen gibt es definitiv.
In vielen Bereichen ist die Belastung ziemlich hoch. Einfluss hat man definitv. Jedoch werden die Dinge / Themen vorgegeben aufgrund der Abhängigkeit der Firmenzentrale.
Gutes Produktportfolio.
Kostenloses Obst und Getränke.
Mangelnde Kommunikation, Flurfunk.
Geld wird nicht der Inflation angepasst.
Kein Teamgedanke, jede Abteilung bleibt für sich und macht ihr eigenes Ding.
Gehalt muss definitiv angepasst werden! Bessere Kommunikation, Teamgedanke muss ausgearbeitet werden und mehr Transparenz.
Betriebsklima lässt sehr oft zu wünschen übrig. Kommunikation ist ein Fremdwort.
Fakeshow
Es wurde mal Yoga angeboten für einen bestimmten Zeitraum.
Es gibt keine Gehaltserhöhung! Lediglich einmal im Jahr eine minimale Anpassung (kein Inflationsausgleich…)
Statt Teamwork wird gegeneinander gearbeitet, außerdem viel Flurfunk
Lästern über Mitarbeiter und spielt diese gegeneinander aus, kritikunfähig!
Keine Vertrauensbasis.
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und kostenloses Wasser. Leider wird für manche Abteilungen kein Equipment für hybrides Arbeiten gestellt, obwohl gesagt wird, man kann im Home Office arbeiten, widerspricht sich sehr.
Viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.
Es werden viele Informationen vorenthalten!
Atmosphäre, innovativ, Eigenständiges Arbeiten
Überall sehr willkommen
Absolut Fair mit dem ein oder anderen Extra
Sozialleistungen, Image, Kollegen,
Richtig schlecht ist nichts.
Mehr Respekt und Anerkennung bei guten Leistungen. Mehr Vertrauen.
Im Grunde in Ordnung. Neues und modernes Gebäude. Guter Zusammenhalt unter vielen Kollegen. Gutes Equipment.
Ambu besitzt im Markt ein sehr gutes Image
Ist in Ordnung. Natürlich gibt es phasenweise viel zu tun, aber man kommt gut damit klar.
Eingeschränkt möglich, da wir keine sehr große Firma sind.
Ok
Absolutes Umweltbewusstsein. Es wird viel dafür getan.
Im Grunde ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut. Leider gibt es eine langjährige Kollegin, die regelmäßig falsche Informationen über verschiedene andere Kollegen, auch übers Management, streut. Dies beeinflusst die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team negativ und man kann es bereits als Mobbing bezeichnen. Abgesehen davon haben wir im Rest des Teams einen guten und kollegialen Umgang.
Gut
Man könnte etwas mehr respektiert werden. Das Management ist gefühlt zu weit „oben“
Verbesserungswürdige Kommunikation. Manchmal erfährt man wichtige Dinge verspätet. Teils hat man den Eindruck, dass das Management bewusst Informationen nicht weitergibt.
Ja
Ja , die Aufgaben sind interessant und es macht Spass
Vertrauen in vielen Belangen
Überlastungen von Arbeitnehmern werden nicht ernst genommen, so dass es zu Kündigungen kommt
Versucht junge, engagierte Kollegen zu halten und nicht hinzuhalten. Stellt mehr Personal ein, ihr wisst doch, wo es hakt.
Die Unzufriedenheit anderer mag sein, ich fühle mich sehr wohl.
Man muss bei Online-Bewertungen im Hinterkopf haben, dass sich meistens die zu Wort melden, die unzufrieden sind.
Schwer als Mitarbeiter zu beurteilen, denke aber dass es bei der Zielgruppe gut ist
Kann ich gut umsetzen, aber leider nicht jeder.
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie Sinn ergeben. Karriere ist eher schwierig
Sozialleistung (Betriebsrente) top, Gehalt könnte besser angepasst sein
Viele Nachhaltigkeitskooperationen mit Luft nach oben
Team Ambu. Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und Offenheit wird innerhalb der Angestellten sehr gepflegt.
Ambu profitiert von den alteingesessenen Kollegen.
Mal gut, mal nachlässig. Könnte besser sein.
neues Gebäude, neue Ausstattung, Verpflegung mit Kaltgetränken, Kaffee, Tee, Obst, Nusssnacks, Gesundheitsprogramm. Glatte 5 Sterne.
Transparenz wird sich auf die Fahne geschrieben. Im Laufe der Zeit wurde dies auch mehr und mehr umgesetzt, aber da geht mehr.
Nichts Gegenteiliges bemerkt
Bei mir der Fall
Im Normalfall ist die Arbeitsatmosphäre freundlich und entspannt - zum Glück ist eine gute Stimmung den allermeisten sehr wichtig.
Hochqualitive Medizinprodukte, die sehr im Markt geschätzt werden.
Kommt auf die Position und den Job an, bei mir ist es soweit ok.
Könnte definitiv besser sein und wird es wohl auch in Zukunft werden.
Vier Sterne sind etwas übertrieben, aber da die Leistungen stetig zunehmen ist es für Ambu Verhältnisse sehr gut.
Großes Thema bei Ambu mit sehr vielen Maßnahmen und Aktionen.
Sehr gut, darum bin ich auch schon lange dabei.
Sehr gut, wir schätzen das Wissen und die Erfahrung unserer älteren Kollegen. Jung und alt arbeiten wertschätzend zusammen.
Freundlich, unterstützend, offen, kommunikativ, transparent
Gelingt mal besser und mal schlechter. Generell ist noch etwas Platz nach oben, aber es wird sich bemüht.
Wird besser würde ich sagen.
Abwechslungsreicher Job mit vielfältigen Aufgaben, ich bin zufrieden.
Hire or fire ist da ganz oben!
Mitarbeiter die Chance geben sich zu entwickeln.
Am Anfang gut, je länger man da arbeitet umso schlechter wird er. Der Blick hinter die Kulissen ist echt bitter.
Wird schlechter...
Ab 8 Uhr klingelt das Telefon & wenn der Kunde Freitag Nachmittag oder Abend noch was braucht wird erwartet das man diesen noch Anfahrt egal wie spät es ist. Auch wenn keiner der Kollegen mehr arbeitet & man es auch montags noch erledigen könnte...
Viel Arbeit wenig frei.
Am Anfang wird damit geworben das man sich weiterbilden kann. Wenn man nach fragt, versucht man das im Team zu Schulen. Unprofessionell!
Gibt bessere Bezahlung in der Branche.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Es gibt Altersversorge & man kann Aktien kaufen.
Wenn man neu in ein Team kommt hat man es schwer. Alle kennen sich & der neue wird immer etwas auf Distanz gehalten...
Auf persönlicher Ebene echt schlecht, Fachwissen gut. Aber was bringt ein das wenn man eine schlechte Bindung hat...?
Man muss für Feiertage Urlaub nehmen, die in anderen Bundesländer keine sind. Auch Urlaub zwischen den Jahren muss genommen werden. Bei der Planung muss eine Abstimmung der Abteilung erfolgen & wenn man 3 Wochen nehmen möchte ist das schon kritisch.
Alles per Mail. Persönliche Ebene per Telefon oder face 2 face wird nicht so gerne genommen.
Aufgabenfeld ist vielfältig....
Inzwischen nichts mehr.
Die Intransparenz, mit der die Geschäftführung agiert.
Im letzten Jahr ist die Arbeitsatmosphäre stetig schlechter geworden. Viele gute Mitarbeiter waren auf einmal einfach weg. Warum? Wurde nicht kommuniziert.
Absteigend.
Zu viel Arbeit. Unerreichbare Ziele werden definiert.
Weiterbildung? Gibt es nicht.
Ein bisschen ist noch vorhanden. Im Großen und Ganzen setzt sich gerade eine fiese Ellenbogenmentalität durch. Siehe auch Punkt Arbeitsatmosphäre.
Siehe Arbeitsatmospäre. Man hat den Eindruck, es wird gerade "aufgeräumt".
Vorne hui, hinten pfui.
Neues Gebäude, schön. Außen hui...
Was ist das? Alles wird von oben diktiert, Entscheidungen werden gefällt, ohne die Mitarbeiter mitzunehmen.
So verdient kununu Geld.