kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Produkte mit einem positiven Blick in die Zukunft. Hier erfahre ich durchweg nur positives. Ein tolles Team, sehr gute Kommunikation, und das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend. Ich fühle mich bestens aufgehoben und freue mich auf die Zukunft mit Ambu.
ich kann über keine negativen Erfahrungen berichten
Keine. Voll und ganz Zufrieden
So wie man es sich nur wünschen kann.
Gute Produkte mit dem Blick in die Zukunft. Nachhaltiges Denken und Umsetzen
Perfekt
Sehr gut
liegt stark im Fokus. Die Produkte sprechen für sich. Vorbildhaft und sehr positives Denken und Umsetzung
Regelmäßigen Austausch mit Unterstützung wenn man Sie benötigt. Top
das Alter spielt keine Rolle. Man wird sehr gut aufgenommen und eingebunden. Man bekommt Wissen und Erfahrungen geteilt. Top.
Sehr positiv, ich kann mich überhaupt nicht beklagen. Ich bin mehr als zufrieden. Einen Vorgesetzten wie meinen, wünsche ich jedem.
sehr gut
Sehr postiv
Allgemein sehr positiv
Dass er sich über so viele Jahre hält. Und auch über so viele wechselnde Geschäftsführer hinweg.
Den Umgang mit Personal.
... dass es immer wieder mehrere gute Bewertungen gibt, wenn eine schlechtere hereinkam. Man hält den Leser für sehr oberflächlich. Auch das "Angebot", dass man ja miteinander reden könne von HR. Träumchen...
Trotz viel Arbeit sehr entspannte Atmosphere
Viel zu viele Fragebogen
Weniger Fragebogen
Teilweise nicht zielführende Stratgie / Fokus auf den deutschen Klinikmarkt. Ambu ist eine Vertriebsorganisation. Dies steht nicht bei allen im Fokus.
Ruhe und Ausrichtung auf die Zukunft. Nach mehreren Wechsel in der GF und im internationalen Management ist ein Vakuum entstanden. Fokus Klinikmarkt und Kundenbedürfnisse.
Viele Intrigen. Abtauchen bei Themen und wenige übernehmen dann auch die Verantwortung für die Aufgaben. Werte mehr leben und nicht nur auf dem Papier stehen lassen.
Unterschiedlich je Produktbereich. Von 1A bis zu Newcomer in diesem Bereich. Jedoch über den Gesamtenproduktbereich gut.
Image bei Mitarbeitern eher schlecht. Viele sind unzufrieden.
Urlaubszeiten bzw. Urlaubsperren bestehen für einige Bereiche. Arbeitszeiten bewegen sich in normalen Zeiten, jedoch finden viel zu viele Meetings statt.
Zufriedenstellendes Gehalt. Pünktliche Überweisung. Unfallversicherung, Zusatz Rentenversicherung. eGYM Wellpass Mitgliedschaft.
Nachhaltigkeitsprojekte und Umsetzungen laufen.
Unterschiedlich. Vereinzelte Abteilungen halten zusammen.
Sehr modernes Unternehmensgebäude. Höhenverstellbare Tische, Firmen Laptop / Handy, Firmen KFZ zur privaten Nutzung.
Zu viele Meetings, teils unnötig. Kommunikation findet nicht mehr regelmäßig statt. Informationen fließen, jedoch hängen diese dann an einzelnen Stellen fest.
Chancengleichheit & Aufstiegschancen gibt es definitiv.
In vielen Bereichen ist die Belastung ziemlich hoch. Einfluss hat man definitv. Jedoch werden die Dinge / Themen vorgegeben aufgrund der Abhängigkeit der Firmenzentrale.
Gutes Produktportfolio.
Kostenloses Obst und Getränke.
Mangelnde Kommunikation, Flurfunk.
Geld wird nicht der Inflation angepasst.
Kein Teamgedanke, jede Abteilung bleibt für sich und macht ihr eigenes Ding.
Gehalt muss definitiv angepasst werden! Bessere Kommunikation, Teamgedanke muss ausgearbeitet werden und mehr Transparenz.
Betriebsklima lässt sehr oft zu wünschen übrig. Kommunikation ist ein Fremdwort.
Fakeshow
Es wurde mal Yoga angeboten für einen bestimmten Zeitraum.
Es gibt keine Gehaltserhöhung! Lediglich einmal im Jahr eine minimale Anpassung (kein Inflationsausgleich…)
Statt Teamwork wird gegeneinander gearbeitet, außerdem viel Flurfunk
Lästern über Mitarbeiter und spielt diese gegeneinander aus, kritikunfähig!
Keine Vertrauensbasis.
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und kostenloses Wasser. Leider wird für manche Abteilungen kein Equipment für hybrides Arbeiten gestellt, obwohl gesagt wird, man kann im Home Office arbeiten, widerspricht sich sehr.
Viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.
Es werden viele Informationen vorenthalten!
Kostenlose Getränke, Obst und ein paar Süßigkeiten werden zur freien Verfügung gestellt.
Geheimnistuerei, kaum Wertschätzung, mittelmäßige bis schlechte Bezahlung für den Berg an Arbeit.
Man könnte einige Mitarbeiter mehr wertschätzen, sei es durch Gehalt oder einfach mal ein Lob. Über mehr als eine Firmenveranstaltung im Jahr würde sich hier bestimmt jeder Mitarbeiter für den übergreifenden Teamzusammenhalt sehr freuen.
Meistens herrscht Stress und schlechte Laune. Die zwei Sterne sind für die wenigen Tage, an denen es auch mal lustig ist.!
Kein Angebot für Weiterbildung. Kaum Fortbildungsmöglichkeiten.
Kommt hier in der Firma ganz auf die Abteilung an. Tendenziell schlecht..! Kein 13. Gehalt und kein Urlaubsgeld
Eher oberflächlich. Es wird viel auf Friede Freude Eierkuchen getan. Hintenrum sieht das anders aus.!
Bei der Einstellung von Mitarbeitern werden Entscheidungsn nicht vom Alter abhängig gemacht. Sehr fair
Leider nimmt man Kritik immer sehr persönlich.!!!
Schönes Bürogebäude und eine IT die sich meistens zeitnah um Probleme kümmert!
Leider wird meistens alles total geheim gehalten oder unter den Teppich gekehrt. In bestimmten Abteilungen bekommt man Dinge entweder gar nicht, oder als Letzter mit.
Es gibt, so wie fast überall, Lieblinge.
Wertschätzung
Work Life Balance
Flexible Arbeitszeiten
Nette Kollegen
Benefits
Kommunikation könnte manchmal besser sein oder
Sozialleistungen, Image, Kollegen,
Richtig schlecht ist nichts.
Mehr Respekt und Anerkennung bei guten Leistungen. Mehr Vertrauen.
Im Grunde in Ordnung. Neues und modernes Gebäude. Guter Zusammenhalt unter vielen Kollegen. Gutes Equipment.
Ambu besitzt im Markt ein sehr gutes Image
Ist in Ordnung. Natürlich gibt es phasenweise viel zu tun, aber man kommt gut damit klar.
Eingeschränkt möglich, da wir keine sehr große Firma sind.
Ok
Absolutes Umweltbewusstsein. Es wird viel dafür getan.
Im Grunde ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut. Leider gibt es eine langjährige Kollegin, die regelmäßig falsche Informationen über verschiedene andere Kollegen, auch übers Management, streut. Dies beeinflusst die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team negativ und man kann es bereits als Mobbing bezeichnen. Abgesehen davon haben wir im Rest des Teams einen guten und kollegialen Umgang.
Gut
Man könnte etwas mehr respektiert werden. Das Management ist gefühlt zu weit „oben“
Verbesserungswürdige Kommunikation. Manchmal erfährt man wichtige Dinge verspätet. Teils hat man den Eindruck, dass das Management bewusst Informationen nicht weitergibt.
Ja
Ja , die Aufgaben sind interessant und es macht Spass
Nichts
Den Arbeitgeber
Alles
Viele Abteilungen sind überfordert und wissen nicht was sie tun. „Chefs“ surfen im Internet. Alles soll möglichst gleichzeitig fertig werden. Unglaubwürdige Pläne.
Viele sind chronisch überlastet.
Keine Schulungsmöglichkeiten
Viele sehr egoistisch.
Vorgesetzte wurden in Internet und haben den Job nur weil sie jemanden kannten.
Gehalt und Sozialleistungen.
Den gesamten Umgang untereinander.
Ich habe in der Zeit enorm unter diesem unehrlichen und respektlosen Umgang gelitten. Ich bin äußerst froh, dass ich das nicht mehr ertragen muss.
Ich weiß gar nicht, wo ich da anfangen sollte. Ich habe so etwas noch nie erlebt.
Mehrere Mitarbeiter einer Business Unit wurden gekündigt, um diese Business Unit danach wieder aufzubauen. Der AG sollte anfangen sich selbst zu hinterfragen.
Die Umsätze einer BU werden durch ein einziges Gebiet dieser BU getragen und es findet keine lobende Erwähnung.
Konkurrenzgedanke, kein Teamgeist - anstatt zusammen zu arbeiten, wird gegeneinander gearbeitet.
Oberflächlich, ok.
Mitarbeiter müssen sich von Kollegen anschreien lassen und kein Manager der entsprechenden Business Units agiert.
Sowas habe ich zuvor noch nie erlebt!
Unbefriedigend bis hin zur respektlosen Kommunikation unter Kollegen
Gutes Gehalt
Es wurde mit einem anderen Tätigkeitsbereich "gelockt"/ abgeworben, als es letztendlich war -> Mogelpackung. Und wenn man sich dann auf die vermeintliche Position/ Tätigkeit beruft, wird dieses negativ ausgelegt.
So verdient kununu Geld.