Ambu 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für deine außergewöhnliche Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass Ambu nach 40 Jahren im Außendienst für dich die "goldene Krönung" war - das zeigt uns, wie sehr du dich mit unserem Unternehmen verbunden fühlst.

Wir freuen uns total, dass du die positive Entwicklung unserer Work-Life-Balance über die letzten 20 Jahre miterleben konntest und dass aus Arbeitskolleg:innen echte Freundschaften fürs Leben entstanden sind. Das bestätigt uns, dass bei uns eine Atmosphäre herrscht, in der sich Menschen wirklich wohlfühlen können.

Dein Feedback, dass bei uns mit dem nötigen Engagement alle Türen offen stehen, motiviert uns sehr. Genauso deine Rückmeldung zur offenen Kommunikation - dass du deine Wahrheit aussprechen darfst, ist uns super wichtig für unser Miteinander.

Es ist toll zu hören, dass die Marke Ambu dir Türen und Tore geöffnet hat!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein fantastisches Feedback! Es ist wirklich großartig zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und mit allem rundum zufrieden bist.

Besonders freut uns dein Lob für das Vorgesetztenverhalten - dass du dir einen Vorgesetzten wie deinen für jeden wünschst, ist das schönste Kompliment, das wir bekommen können. Solche Führungskräfte sind das Herzstück unseres Teams, und es zeigt, dass unser Ansatz von respektvollem und unterstützendem Führungsverhalten wirklich ankommt.

Toll auch, dass du die Arbeitsatmosphäre als perfekt empfindest und sich das Team so gut um dich kümmert. Dein Feedback zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein bestätigt uns darin, dass wir mit unseren nachhaltigen Produkten und unserem zukunftsorientierten Denken auf dem richtigen Weg sind.

Es ist schön zu wissen, dass du dich auf die Zukunft mit uns freust - wir uns auch auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße
Jasmin von People & Culture

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du unsere interessanten Aufgaben und unser Image positiv bewertest.

Gleichzeitig tut es uns sehr leid zu erfahren, dass du mit dem Umgang mit Personal unzufrieden bist. Deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst und lernen gerne dazu.

Was deine Anmerkung zu den Bewertungen angeht: Jedes Feedback ist für uns wertvoll und authentisch. Wir schätzen ehrliche Rückmeldungen, da sie uns dabei helfen, uns weiterzuentwickeln. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, kannst du dich gerne unter Tel. 06032 9250 127 bei uns melden.

Herzliche Grüße
vom People & Culture Team

Vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die Transparenz und Hilfsbereitschaft in den Teams sowie unsere Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge, das Jobrad und die Unfallversicherung so wertschätzt. Gerade von einer Führungskraft bedeutet uns das besonders viel – denn Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenskultur so gelebt wird.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen können!

Herzliche Grüße
Jasmin
Head of People & Culture

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Dein offenes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die gute Umgangskultur bei uns auf allen Ebenen wahrnimmst – gerade im Vertrieb ist ein respektvolles und unterstützendes Miteinander besonders wichtig. Auch Deine positiven Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und den interessanten Aufgaben zeigen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – das ist schön zu hören!

Danek auch für Deinen Hinweis zu den internen Prozessen. Wir wissen, dass manche Abläufe noch klarer und effizienter gestaltet werden können, und arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen umzusetzen. Danke, dass Du das offen ansprichst – solche Rückmeldungen helfen uns sehr weiter.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Einsatz zur positiven Entwicklung beiträgst!

Viele Grüße
Jasmin von People & Culture

Liebe/r Bewerter*in

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie das großartige Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und das motivierende Arbeitsumfeld positiv hervorheben. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Wir schätzen Ihre Anregungen sehr und bedauern, dass Sie mit der Kommunikation im Unternehmen oder Ihrer persönlichen Weiterentwicklung nicht vollständig zufrieden sind. Nutzen Sie gerne den direkten Austausch mit Ihrem Manager oder sprechen Sie People & Culture an, denn wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und Arbeitsbedingugnen zu schaffen, mit denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für IIhren weiteren Weg bei Ambu!

Herzliche Grüße

Jasmin Fabel
Head of People & Culture DACH

Sehr geehrte BewerterIn,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ambu zu bewerten.

Schade, dass Sie mit unseren Sozialleistungen und Ihrer Work-Life-Balance so unzufrieden sind. Wir haben neben den jährlichen Gehaltsüberprüfungen auch einiges in diesen Bereichen getan. So gibt es neben einer großzügig geregelten Altersvorsorge, die Möglichkeit, sich in eine Unfallversicherung aufnehmen zu lassen, die 24/7 und auch im privaten Bereich gilt.

Und auch in Sachen Gesundheitsförderung gibt es seit geraumer Zeit eine Kooperation mit einem Anbieter, bei dem Sie als MitarbeiterIn von Ambu eine Zuzahlung erhalten und von Yoga über Wellness und Sportstudio Kletterhallen genauso nutzen können wie auch Schwimmbäder oder ein umfangreiches Online-Programm.

Wenn Sie dazu noch Informationen benötigen setzen Sie sich doch gerne mit mir in Verbindung.

Viele Grüße
Jasmin Fabel
Head of HR

Liebe BewerterIn,

herzlichen Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei Ambu so gut gefällt und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Jasmin Fabel
Head of HR