Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulance Mobil 24 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
6 Tage Woche als Standard, Dienstplan wird am Vortrag gegen 17:00 Uhr kommuniziert, Start am Folgetrag zwischen 06:00 Uhr und 10:00 Uhr
Wenn man nicht weiß, warum Kollege xy von einem Tag auf den anderen entlassen wurde, senkt es die Stimmung, ngl. Dass man die ganze Zeit von einer Kamera angeglotzt wird ist auch kein Freudequell. Ansonsten eigentlich ganz okay.
Ausbeutung unter dem Deckmantel sozialer Arbeit. Mindestlohn für 6 Tage Woche. Erreicht man nicht die volle Monats-Stundenzahl werden die "Minus"-Stunden am Mindestlohn abgezogen.