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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hund von der Chefin sehr niedlich
Leider im Nachgang nicht wirklich viel, außer dass das Gehalt einigermaßen in Ordnung ist. Dafür keinerlei Benefits.
So sehr ich da auch nachdenke... etwas gutes ist da nicht zu finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familie ist mit dem Job nicht zu vereinbaren. Morgens 6 Uhr gehts los abend zwischen 17 und 20 Uhr feierabend.
Sollte man selber mal krank sein oder sich auf das Kind krank schreiben, wird einem gleich mit winer kündigung gedroht!
Chefin Nase nach oben
Umgangston
Verhalten gegenüber den Angestellten (Nasenfaktor)
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat gründen lassen. Transparenter mit den Mitarbeitern sein, was Gehaltsstrukturen und Entwicklungschancen angeht. Anreize setzen, länger an Bord zu bleiben.
Wenn Fehler entstehen auch mit Mitarbeitern sprechen und nicht einfach ins Gesicht lachen
Sollte mal vom Mindestlohn weg kommen und die arbeit die man tag täglich macht würdigen!
Es wäre angebracht eine Schulung bezüglich Personalführung zu besuchen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulance Mobil 24 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirkt eher nicht wie die erste Stufe der großen Erfolgsleiter, wenn wir ehrlich sind. Es ist ein kleines Unternehmen, für das man relativ einfache Tätigkeiten verrichtet. Ich wüsste nicht, wohin man da wachsen soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulance Mobil 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ambulance Mobil 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulance Mobil 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulance Mobil 24 als eher traditionell.
Puls
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