25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer erreichbar,und wenn nicht wird zurück gerufen
Alles im grünen Bereich
Regelmäßige Teambesprechung
Sehr freundliches miteinander
Leider gibt es immer Neider
Ist in Arbeit
Durchschnitt
Es wird auf alles geachtet
Alles wird morgens besprochen
Ich bin selber alt und fühle mich pudelwohl
Alles zum besten
Alles gut
Immer jemand erreichbar
Die Touren sind sehr gerecht verteilt
Ja
Nix
Alles!
Der Mitarbeiter ist Mittel zum Zweck
Sehr sehr schlecht!
Ständiges einspringen
Gibt es nicht.
Zu wenig
Jeder gegen jeden
Das weiß sie selbst.
kühl, laut und unpersönlich
Findet kaum statt und wenn dann fragwürdig
Gab es nicht
Die Kommunikation von oben herab, rumschreien, Mitarbeiter schlecht machen vor Anderen.
Die Mitarbeiter wertschätzen, nicht nur mit Prämien. Auch mal Dinge sehen die gut laufen.
Sehr kalte Atmosphäre, alles steril eingerichtet. Es ist wichtiger, dass das Papier richtig gelocht ist und Niemand mit die Schränke mit Magneten zerkratzt, als konstruktiv zu arbeiten.
Die Firma hat seit der Übernahme einen sehr schlechten Ruf.
Nicht möglich, ständiges Einspringen, kein verlässlicher Dienstplan.
Kaum möglich.
Durchschnitt
Kein Sozialbewusstsein, es geht nur um das Wohl der Geschäftsführung, die Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck.
Es geht so.
Genauso wie mit jüngeren.
Wie vor 50 Jahren. Keine Transparenz. Mitarbeiter trauen sich kaum noch sich krank zu melden, werden angeschrien und nieder gemacht.
Wenig gute Arbeitsmaterialien, kein Pausenraum- Pause wird sowieso überbewertet. Zu wenig Fachkräfte, so dass Helfer Fachkraft Aufgaben übernehmen müssen.
Sehr von oben herab, Diskussion unmöglich, wird alles abgeschmettert. Absolut diktatorisch und autoritär.
Es werden große Unterschiede gemacht, wer sich fügt hat gute Karten, zum Preis eines nicht mehr vorhandenen Privatlebens.
Keine, nur der normale Alltag.
Alles.
Laut und ungemütlich
nicht vorhanden
Katastrophe
Nichts
Nahezu alles… in erster Linie fängt es bei der Führung an.
kühle Arbeitsumgebung ohne richtigen Pausenraium
Image!?
Nicht vorhanden
keine Möglichkeiten
Gut das es den Minfestlohn gibt!!!
Kann einfach nicht funktionieren
Hierarchie wird hier gern wie vor 50 Jahren gelebt
kein richtiger Pausenraum, kühl laut und unpersönlich
Überhaupt nicht vorhanden gewesen
Nichts
So ziemlich alles
Endlich in Rente gehen und das ganze jemandem überlassen der Ahnung davon hat was zu tun ist.
Ganz schlimm
Das fragt man noch???
Lächerlich
Keiner arbeitet so lange in dieser Firma, also nein
Bonus wird nicht separat ausgezahlt wird mit dem Lohn einfach verrechnet
Haha
Jeder gegen jeden
Wie mit allen anderen auch, schlimm
Sowas arrogantes habe ich noch nicht erlebt. Es zählt nur was wir zu tun haben. Eigene Wünsche werden ausgelacht
Nicht gut
Arbeiter haben nichts zu sagen
Wie oben bereits beschrieben
Keine
Zentrale Lage, das war’s auch schon.
Sehr laut und unpersönlich
Bekannt und das nicht positiv
Ständig Schichten übernehmen oder einspringen müssen
Keine Angebote
Die Konkurrenz zahlt deutlich besser!
Naja..
Jeder gegen jeden…
Werden verheizt wie alle anderen auch
Da kann man sich nur den Vorbewertungen anschließen, dem ist nichts hinzuzufügen.
Unseriös
Von oben herab
Nach Nase
Eher nicht vorhanden
Die Bezahlung kam, wenn man nicht gekündigt hat, pünktlich.
Es wird sehr stark nach „Nase“ geurteilt.
Wem der „Chef“ nicht passt, der kann gehen.
Bei Bewerbungsgesprächen sollte der Mann der Geschäftsführerin vielleicht nicht so sehr über Angestwölte, egal ob angestellt oder gekündigt, ablästern.
Das wir reden können
Wäre schön,mal die Zeit zu finden,um bei Teambesprechungen dabei zu sein...
Tolle Kollegen
Ist grad schlechter bewertet, als es ist
Kann man verbessern
Mehr geht immer
Spitzenmässig
Wir sind alle gleich
Es läuft recht gut,man kann Probleme ansprechen oder aber auch Tips
Wenn man genug Personal hat,dann läuft es
Reden sehr gut miteinander
Nichts, ehrlich gesagt.
Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern, die werden total verheizt.
Das Unternehmen an jemanden abgeben/verkaufen, der sich in der Branche auskennt.
Lob gibt es nicht, dafür dauernd Druck und Gemoser.
Wenn man die Bewertungen liest, kennt man die Antwort.
Wenn man es mag seine Freizeit zu opfern, weil wieder jemand rausgeflogen ist oder gekündigt hat.
Kommen Mitarbeiter soweit, dass sie sich in diesem Betrieb weiterbilden möchten???
Höhe vom Gehalt ist normaler Durchschnitt, Auszahlung wirklich am Letzen des Monats; bei ausgeschiedenen Mitarbeitern erfolgt zu geringe/falsche oder KEINE Bezahlung im aktuellen Monat.
Mag ich nicht beurteilen, ob ökologisch gedacht wird.
Viele Mitarbeiter:innen gehen freundlich miteinander um, sind bei Neuen hilfsbereit und offen.
Werden genauso hegängelt, wie die Jüngeren; andere haben Sonderstatus, weil man sie dringend braucht
UNMÖGLICH! Verhalten sich denunzierend, unfreundlich, herablassend, überheblich und abwertend.
Es gibt keinen Rückzugsort für Mitarbeiter (Pausenraum)
Oft sehr unfreundlich, es wird gerne über ehemalige Mitarbeiter gekotzt und denen die Schuld an allen Missstände gegeben.
Ansichtssache
So verdient kununu Geld.