18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen ziehen hinter dem Rücken der Mitarbeiter ständig über die Leute her und hat im Vergleich zu früher seine familiäre Atmosphäre verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier redet jeder über jeden hintereinander nur nicht miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was man nicht gut findet, also weniger als nichts
Verbesserungsvorschläge
Komplett aufhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PDL liebesbeziehung führt zu unangenehmlichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL affären beziehung führt zu unangenähmlichkeit. Man weis nicht wie man reagieren soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber, ich bin seit 2017 in der Firma mehr als zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Einfach Top
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Super Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Kommunikation klappt super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Miteinander und Füreinander da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut tolles miteinander. Jeder ist für jeden da. Mega Team!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr alle seit :-)
Arbeitsatmosphäre
Absolut top
Work-Life-Balance
Top
Gehalt/Benefits
Alles super. Große Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist von Herzen für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Top Ansprechpartner immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super Gleichgewicht zum Privatleben
Kommunikation
Super nettes Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat nix mit Respekt und würde der Mitarbeiter zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dann dazu kommt
Gleichberechtigung
Garnicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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TOP Arbeitgeber, bin sehr zufrieden, arbeite seit 2016 in der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Urlaubstage im Jahr
Arbeitsatmosphäre
Top Geschäftsführer , Top PDL
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche eingegangen, gibt es Problene wird nach einer Lösung gesucht die von beiden Seiten zufriedenstellend sind.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Mitarbeiter untereinander
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer überpünktlich ausgezahlt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Wahl für einen Job in der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Geschäftsführung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite in der Kommunikation im Bereich Personalplanung/Einsatzorte
Verbesserungsvorschläge
An den Basis Urlaubstagen arbeiten, die könnten höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre auf allen Ebenen. Jedoch auch professionell und zielorientiert wenn es erforderlich ist.
Image
Kann ich schlecht beurteilen...ich persönlich versuche diesen Arbeitgeber nach aussen positiv zu vertreten da er es ist
Work-Life-Balance
Solange es keine unvorhersehbaren Katastrophen gibt (Krankmeldungen z.b.) stimmt sie hier absolut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist und engagiert dann bietet der Arbeitgeber Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Absolut faire Vergütung...Weihnachtbonus und andere Boni sind vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht wirtschaftlich und umweltbewusst zu arbeiten. Fuhrpark noch komplett ohne E Autos ..daher 1 Stern Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen Top. Ein paar Ausreißer gibt's überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wert geschätzt und man versucht vom Erfahrungsschatz zu profitieren
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Teams und diese haben Teamleitungen. Dort merkt man bei der ein oder anderen, das Sie noch Defizite hat in der Organisation, Kommunikation und Personalführung. Die höheren vorgesetzten neigen manchmal Entscheidungen zu wenig direkt zu kommunizieren und delegieren dieses an Teamleitungen. Dadurch entstehen inhaltliche Fehler oder Unmut das man nicht persönlich in den Entscheidungsprozess involviert wurde. Wenn man selbst ein Problem hat das man besprechen will, sind die Vorgesetzten immer ansprechbar und stehe mit Rat und Tat zur Seite..
Arbeitsbedingungen
Von der Seite des AG wird alles getan um es professionell wie möglich zu machen. In der Hässlichkeit beim Kunden ist es manchmal etwas komplizierter aufgrund z.b. der Räumlichkeiten
Kommunikation
Es ist schon deutlich besser geworden,im Vergleich zu meinen Anfängen hier. Es ist aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht bei Geschlecht, Herkunft oder Qualifikation (meine damit das auch Menschen ohne zig Qualifikationen mit einbezogen wird)
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich viel und es ist häufig sehr eindimensional, dessen sollte man sich bewusst sein in der häuslichen Intensivpflege
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht in der Regel auf Individuelle Absprachen ein. Auch soweit möglich, auf Vereinbarkeit Familie/Beruf, gut möglich im Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Absprache, teilweise die Einsatzplanung war in letzter Zeit erschwert, ja ich weiß Corona…..
Arbeitsatmosphäre
Ist das, was jeder daraus macht.
Image
Vereinzelt schlechtere Bewertung von Ehemaligen, …..also man sollte einfach fair und realistisch bleiben.
Work-Life-Balance
Wünsche werden im festen Team abgefragt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige feste Fortbildungen finden statt über die AIP Akademie. Mitarbeiter können sich zusätzlich über ihre Patienten Wissen aneignen, sei es Erkrankung, Medikament und/oder Behandlung, und das auch noch während der Arbeitszeit. Wo ist das sonst möglich? In der Pflege muss das Wissen immer wieder aktualisiert werden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Zulagen sind teilweise schon gestiegen
Flächendeckender Tarifvertrag wäre wünschenswert, dann weiß jeder wo er dran ist, und wie die Gehälter steigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird individuell abgestimmt zwischen Team und Familie des Patienten.
Kollegenzusammenhalt
Alle unter einen Hut bringen ist nicht einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Alles eine Sache der Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Kommt man mit einer Situation / einem Team nicht klar, Vorgesetzte ansprechen, um eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Findet überwiegend im Team über die Teamleitung statt.
Vorgesetzte sind erreichbar, falls doch Probleme auftauchen sollten oder
Besonderheiten im persönlichen Umfeld.
Gleichberechtigung
Ist - hoffentlich - selbstverständlich,
auch beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Jeder Patient und dessen Erkrankung ist individuell, es erfolgt eine direkte Einarbeitung.
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Hier arbeite ich gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nehmen sich Zeit für Gespräche, Gehaltszahlungen meist vorab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, sonst wäre ich nicht mehr dort :)
Verbesserungsvorschläge
werdet nicht zu groß :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulante Pflege Tripp durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Ambulante Pflege Tripp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulante Pflege Tripp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.