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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut versorgt & füreinander da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir ganz flexibel unser Privat- und Arbeitsleben miteinander verbinden können und sehr lieb miteinander umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Noch strukturierter Teams in die Projektarbeit mit einbeziehen und Aufgaben klarer verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer ein sehr entspannter, lieber Umgang. Man achtet einander und geht wertschätzend miteinander um.
Image
Ambulante Versorgungsbrücken zu bauen, ist Programm. Der Verein ist für jung und alt, von hier und dort Ansprechpartner!
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Tag Pause braucht oder familiär eingebunden ist, dann nimmt man sich den. Wichtig ist, dass man seine Termine koordiniert und in den gemeinsamen Kalender einträgt, damit alle Bescheid wissen, wann wer wie zur erreichen ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Stärken einsetzen und sich jedes Jahr für verschiedene Fortbildungen eintragen. Auch Weiterbildungen sind möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und es ist auch ok. Da wir nur ein kleiner Verein sind, müssen wir unsere Ressourcen sorgfältig einsetzen und können keine großen Gehälter zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kaufen viel regional und fair und beziehen bei Veranstaltungen immer lokale Akteure mit ein. Da geht aber noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Am besten ist der Zusammenhalt. Es geht bei uns Hand in Hand!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch intergeberativ ist der Umgang respektvoll in beide Richtungen!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit steht die Tür offen. Gemeinsam werden Ziele und Wünsche besprochen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist schon besser geworden, aber da wir nur ein kleiner, gemeinnütziger Verein sind und wir uns über unsere Mitglieder und Spenden finanzieren, wird das Geld für neue technische Errungenschaften nur dann ausgegeben, wenn es sein muss! Deswegen könnte das besser sein.
Kommunikation
Einmal in der Woche treffen wir uns vom gesamten Team online und tauschen uns über unsere jeweiligen Referate aus. Ansonsten verabreden wir uns in kleinen Teams, telefonieren spontan oder mailen uns.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander und haben alle Auftsiegschancen, wobei die Hierarchien super flach sind.
Interessante Aufgaben
Immer wieder kommen neue Ideen dazu. Im Team besprechen wir die Umsetzung. Das macht viel Spaß. Auch Dinge, die man noch nie gemacht hat, dürfen ausprobiert werden. Kollegial beraten wir einander.
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