Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir ganz flexibel unser Privat- und Arbeitsleben miteinander verbinden können und sehr lieb miteinander umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Noch strukturierter Teams in die Projektarbeit mit einbeziehen und Aufgaben klarer verteilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Versorgungsbrücken e.V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ambulante Versorgungsbrücken zu bauen, ist Programm. Der Verein ist für jung und alt, von hier und dort Ansprechpartner!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Versorgungsbrücken e.V ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und es ist auch ok. Da wir nur ein kleiner Verein sind, müssen wir unsere Ressourcen sorgfältig einsetzen und können keine großen Gehälter zahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann seine Stärken einsetzen und sich jedes Jahr für verschiedene Fortbildungen eintragen. Auch Weiterbildungen sind möglich!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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