Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AmbulanteHilfen.de 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einsparungen an den falschen Stellen. Hohe Fluktuation!!!. Kein Respekt, Ausbeutung & Undank. Kontrollfreak vorhanden

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer wieder versucht qualifiziertes Personal fuer wenig Gehalt einzustellen. Die Eingruppierung ist unterdurchschnittlich mit S11. Des Weiteren werden keine Dienstwagen an die Arbeitnehmer vergeben. Eingestellt wird man nur mit Privatwagen, wenn man beispielsweise 20-30 Stunden arbeiten moechte. Es werden 30 cent pro Kilometer bezahlt aber das ist nicht mehr zeitgemäß. Die Verschleissteile am Auto/Inspektionskosten muessen dann vom privaten Geld finanziert werden. Das Konzept beruht auf Ausbeutung von Menschen mit einem guten Herz, die gerne MEnschen herlfen moechten. Eure Leidenschaft wird gnadenlos ausgenutzt.

Vorgesetzte schnell überfordert, hat teilweise in Konfliktverhalten angefangen sich kindisch zu verhalten. Teilweise auch Anrufe in der Freizeit, wenn man nicht ranging klingelte das Handy im Minutentakt. Die Hohe Fluktuation der Mitarbeiter kommt nicht von alleine. Das hat berechtigte Gruende.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter werden streng ueberwacht. Es ist ein starker Kontrollwahn vorhanden. Durch bestimmte Software und Tracker werden die Mitarbeiter kontroliert und ueberwacht. Ein Kontrollwahn ist defintiv vorhanden. Es wurde oft in den Teamsitzungen angesperochen aber keine Besserung in Sicht. Vor allem ist keine Einsicht vorhanden. Die Klienten sind oftmals sehr schwierig und wenn der Klient keine lust mehr auf bestimmte Mitarbeiter hat wird dieser einfach ausgetauscht. Die Klienten sollten auch lernen eigenverantwortlich zu handeln aber stattdessen wird der Fehler oder Misserfolge immer bei dem Mitarbeiter gesucht. Finger weg! Des Weiteren ist die Fluktuation sehr hoch!

Schlechter Umgang mit Angestellten und zu viel Forderungen in der Umsetzung die ohne Stress nicht möglich ist.

Einige koerperlich gesunde Klienten erwaten, dass man mit Ihnen einkaufen geht oder zum Arzt faehrt und wenn man dies Mal nicht schafft zeitlich, dann kommt gleich der Aerger von oben. Viele Klienten verbeiten Unwahrheiten nach den Terminen und bei moeglichen Konflikten steht die GF nicht hinter den Mitarbeitern. Tut euch das alles nicht an!

Vorgesetztenverhalten

Höchst Unprofessionell. Infantil und narzisstisch im Umgang mit jeglicher Kritik. Führungsstil nicht erkennbar. Kein Respekt und null Wertschätzung den Mitarbeitern, die letztlich den Laden am Laufen halten. Viel Druck und unangemessene Umgangsformen. Kein fachlicher Austausch möglich. Hier hat niemand Führungsqualität.

Kommunikation

Die falsche Fassade faellt schnell


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas FranckeGeschäftsführer

Manchmal sagt eine Bewertung mehr über die Erstellerin als über den zu Bewerteten aus ;-)

So wie ich das hier sehe, scheinen persönlichkeitsverletzende und beleidigende Inhalte immer noch Ihr Thema zu sein.

Ihre von dieser Plattform tolerierte Schmähkritik und pauschalen Diffamierungen unseres Unternehmens passt zu Ihnen!

Die Vielzahl an Beleidigungen, Falschbehauptungen und pauschalen Verunglimpfungen zeigt wieder eindeutig, dass Ihre Bewertungen nicht dem sachlichen Austausch dienen, sondern nur das Ziel verfolgen, puren Hass zu sähen.

Ich wünsche Ihnen als Schulbegleitung mehr Empathie im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen ...

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.