6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Endlich beruflich angekommen! Hier bleibe ich (hoffentlich)!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles passt!
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur für Vollzeitkräfte ein Auto anbieten!
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
Fachlich 1A - Menschlich 1A - Spaß 1A -
Work-Life-Balance
Man wird schon zu Überstunden überredet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Sozialwesen-Bezahlung ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beschwerden
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Klienten weiter bringen macht Spaß!
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Ich lebe und liebe meine Arbeit und bin froh dort ein fester Bestandteil zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, direktheit, keiner ist nachtragend. Alle lachen viel. In den ganzen Jahren habe ich nicht ein böses wort oder ein frechen ton erlebt. Das wohl des Mitarbeiters steht an 1ter stelle. Und das ist seit jahren so und man spürt es. Es ist immer Essen und Trinken im Büro. Egal wer das Büro betritt, Chef nimmt sich zeit zu horchen wie es dir geht. Keine Angst sich krank zu melden.! Unter anderem geschiet dies online. Nicht mehr per telefon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? .... Gar nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Rund um zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Find ich Mega. Das selbständige arbeiten oder das im Büro.
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
So was von perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten und selbstverständlich gezahlt.
Gehalt/Benefits
Mehr könnte es immer sein aber man kommt zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle gesellig und mega lieb.
Vorgesetztenverhalten
Ist Top!!!
Arbeitsbedingungen
Perfekt! ich, alleinerziehend mit 2 kids
Kommunikation
Ist Top. Chefs haben ein Gespür für Probleme. Und reden mit dir und finden immer Lösungen
Gleichberechtigung
Das nenn ich auf augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich immer jemand zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Suuuuper Team - hilft sich gegenseitig
Image
alles OK
Work-Life-Balance
Manchmal ist es schwer sich abzugrenzen, dann nimmt man einige Dinge mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Man wird schon zur Weiterbildung genötigt
Gehalt/Benefits
Tarif halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ok
Kollegenzusammenhalt
Wir sind zwar selten zusammen aber haben dann viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
alles ok
Vorgesetztenverhalten
ist ok
Arbeitsbedingungen
kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Der interne Chat sorgt für kurze Wege
Gleichberechtigung
alles ok
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues - es wird nicht langweilig
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Hohe Fluktuation ! Hohe Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn uber Software
Lästereien ueber neue Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Toxische Verwaltung uebt eine hohe Kontrolle aus. Durch Software und Tracker werden die Mitarbeiter intensiv kontrolliert. Es werden nur 30 cent pro Kilometer bezahlt. Fuer die ambulante Hilfen/Betreuung wird man nur eingestellt, wenn man sein eigenes Privates Auto nutzt. Die Verschleisskosten am Auto muessen privat finanziert werden, da 30 cent pro Kilometer nur fuer das Benzin sind.
Aufhoeren die Gutmuetigkeit vieler Mitarbeiter und neuer Mitarbeiter auszunutzen. Es wird zudem sehr viel gelaestert ueber Kollegen, wenn diese nicht vor Ort sind. Die Verwaltung uebt einen regelrechten Kontrollwahn aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation an Mitarbeiter und Kontrollwahn. Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Dienstwagen gestellt bei beispielsweise 25- 30 Stunden die Woche.Man wird dazu gedrängt, das private Fahrzeug zu für die ambulanten Hilfen zu nehmen. Jedoch werden dann nur 30 cent pro Kilometer bezahlt. Verschleißteile bleiben auf eigene Kosten hängen. Zudem wird durch bestimmte Software eine hohe Kontrolle ausgeübt. Die Bezahlung ist zudem mit der Eingruppierung S11 sehr schlecht. Qualifitzierte Mitarbeiter werden gerne für wenig Gehalt genommen. Aufhören die Gutmütigkeit der Mitarbeiter gezielt auszunutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung ist nicht gut ausgeprägt. Aufhören viel über Mitarbeiter zu lästern. Hoher Kontrollwahn vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsparungen an den falschen Stellen. Hohe Fluktuation!!!. Kein Respekt, Ausbeutung & Undank. Kontrollfreak vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer wieder versucht qualifiziertes Personal fuer wenig Gehalt einzustellen. Die Eingruppierung ist unterdurchschnittlich mit S11. Des Weiteren werden keine Dienstwagen an die Arbeitnehmer vergeben. Eingestellt wird man nur mit Privatwagen, wenn man beispielsweise 20-30 Stunden arbeiten moechte. Es werden 30 cent pro Kilometer bezahlt aber das ist nicht mehr zeitgemäß. Die Verschleissteile am Auto/Inspektionskosten muessen dann vom privaten Geld finanziert werden. Das Konzept beruht auf Ausbeutung von Menschen mit einem guten Herz, die gerne MEnschen herlfen moechten. Eure Leidenschaft wird gnadenlos ausgenutzt.
Vorgesetzte schnell überfordert, hat teilweise in Konfliktverhalten angefangen sich kindisch zu verhalten. Teilweise auch Anrufe in der Freizeit, wenn man nicht ranging klingelte das Handy im Minutentakt. Die Hohe Fluktuation der Mitarbeiter kommt nicht von alleine. Das hat berechtigte Gruende.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden streng ueberwacht. Es ist ein starker Kontrollwahn vorhanden. Durch bestimmte Software und Tracker werden die Mitarbeiter kontroliert und ueberwacht. Ein Kontrollwahn ist defintiv vorhanden. Es wurde oft in den Teamsitzungen angesperochen aber keine Besserung in Sicht. Vor allem ist keine Einsicht vorhanden. Die Klienten sind oftmals sehr schwierig und wenn der Klient keine lust mehr auf bestimmte Mitarbeiter hat wird dieser einfach ausgetauscht. Die Klienten sollten auch lernen eigenverantwortlich zu handeln aber stattdessen wird der Fehler oder Misserfolge immer bei dem Mitarbeiter gesucht. Finger weg! Des Weiteren ist die Fluktuation sehr hoch!
Schlechter Umgang mit Angestellten und zu viel Forderungen in der Umsetzung die ohne Stress nicht möglich ist.
Einige koerperlich gesunde Klienten erwaten, dass man mit Ihnen einkaufen geht oder zum Arzt faehrt und wenn man dies Mal nicht schafft zeitlich, dann kommt gleich der Aerger von oben. Viele Klienten verbeiten Unwahrheiten nach den Terminen und bei moeglichen Konflikten steht die GF nicht hinter den Mitarbeitern. Tut euch das alles nicht an!
Vorgesetztenverhalten
Höchst Unprofessionell. Infantil und narzisstisch im Umgang mit jeglicher Kritik. Führungsstil nicht erkennbar. Kein Respekt und null Wertschätzung den Mitarbeitern, die letztlich den Laden am Laufen halten. Viel Druck und unangemessene Umgangsformen. Kein fachlicher Austausch möglich. Hier hat niemand Führungsqualität.
Kommunikation
Die falsche Fassade faellt schnell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AmbulanteHilfen.de durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AmbulanteHilfen.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AmbulanteHilfen.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.