5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wurde immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schiffweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du nicht mehr gefällst wirst du solange "bearbeitet" bis du von selbst gehst.
Verbesserungsvorschläge
Besser Umgang mit den Mitarbeiterinnen, vor allem keine Vorurteile, wegen Erkrankungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schiffweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Man erhält Lob und Anerkennung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen allen gerecht zu werden und suchen individuelle Lösungen
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf private, familäre Belange genommen. Wenn es möglich ist, auch mal kurzfristig frei, bei triftigem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständige Fort- und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langjährig Beschäftigte geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Material ist imner ausreichend zur Verfügung und die räumliche Umgebung wird vorher geprüft, damit wir ein angenehmes Arbeitsumfeld haben
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen und Meetings
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt, ob jung oder alt, männlich oder weiblich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Mobbing!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schiffweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halten sich selbst nicht an vertraglich geregelte Dinge. Man wird privat über WhatsApp kontaktiert obwohl es eine extra App (ThreemaWork) gibt über die man kommunizieren sollte. Finde ich persönlich sehr distanzlos und Respektlos die private Nummer zu nutzen um bezüglich Arbeit Dinge zu klären. Man sollte Privatleben respektieren!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vielleicht versuchen zu halten statt zu vergraulen. Dankbarer sein und akzeptieren wenn man nicht einspringen kann/möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer drauf an , mit wem man zusammenarbeitet.
Image
Die Firma hat leider seit Jahren keinen so guten Ruf. Allerdings sollte man sich selbst davon überzeugen
Work-Life-Balance
Innerhalb des ersten Monats der neuanstellung fast täglich kontaktiert worden , ob man einspringen kann. Lehnt man dies ab weil man auch noch Freizeit haben möchte , macht man sich direkt zur Zielscheibe. Es hat Gründe weswegen man nur eine gewisse %-Stelle in Anspruch nimmt!
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Man wird zum einspringen gelockt mit einer Prämie..
Kollegenzusammenhalt
Vorne Hui und hinten Pfui. Es wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter sehr viel gehetzt und falsche Dinge behauptet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen stehen nicht hinter dem Personal.
Kommunikation
Mangelhaft. Es macht Gefühlt jeder das was er möchte statt als Team zu agieren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher , toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schiffweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der verschiedenen Bereiche , Kommunikation auf Augenhöhe, Bestreben Probleme Mitarbeiterfreundlich zu lösen , respektvoller Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, fachlich kompetentes Team und motiverte Kollegen u Kolleginnen
Kollegenzusammenhalt
Starke Teamarbeit , keine Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen aller Altersklassen werden genutzt und somit profitiert
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchie sondern Kommunikation auf Augenhöhe mit viel Verständnis
Kommunikation
Wünsche werden berücksichtigt und Anliegen sehr Mitarbeiterfreundlich umgesetzt und man fühlt sich stets ernst genommen
Interessante Aufgaben
Fort und Weiterbildungsangebote
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schiffweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulanter Pflegedienst PLUS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ambulanter Pflegedienst PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulanter Pflegedienst PLUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.