9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung OHG Bewertungen
Ambulanter
psychiatrischer
Dienst
Deichsprung
OHG
Hamburg
Ihr Unternehmen?
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Der Arbeitgeber gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Na ja
Work-Life-Balance
Na ja.
Karriere/Weiterbildung
Braucht Zeit.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann verbessern.
Arbeitsbedingungen
Bedürftige.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Nicht immer.
Interessante Aufgaben
Wie immer.
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Ein Albtraum Job. Unprofessionell, Unterversorgung von Klient:innen, die Leitung macht was sie für richtig hält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy System und Zeit ist menschenunwürdig gebaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr kontrollierend.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität gegenüber Mitarbeitern ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Man ist oftmals auf sich allein gestellt. Es gibt Klienten mit unzähligen Alleinstellungsmerkmalen, die einem nicht immer den Tag versüßen. Das sollte man aushalten (können). Es wird auch mal gesagt, dass Probleme angesprochen werden sollen. Das ist aber oft nur bei geöffneten Bürotüren oder in großer Runde möglich und nicht jeder MA erträgt viele Augenpaare auf sich gerichtet.
Image
Die Klienten haben mich nicht nur einmal darauf angesprochen, dass sie unzufrieden sind, insbesondere mit der Organisation und Kommunikation von Deichsprung. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass viele Mitarbeiter mit guter Intension beim Klienten arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Wie überall in der Branche. Langjährige Mitarbeiter/innen im Büro, die es scheinbar lieben neuen MA beim Scheitern zu zusehen. Bei Mitarbeiterbesprechungen zum groben Austausch über Klienten gibt es immer den einen Mitarbeiter, der sich unglaublich gern selbst reden hört und das ganze unnötig in die Länge zieht. Seitens der Leitung schafft man es offenbar nicht das zu durchbrechen. (Nicht nur) für mich waren das oft zähe Veranstaltungen, wie zeitgleiche Whatsapp Nachrichten unter Kollegen bestätigen. Es gibt MA, die sich höher in der Hierarchie wahrnehmen als sie sind, das kommt nicht überall gut an.
Vorgesetztenverhalten
Die PDL und der kaufmännische Leiter kommunizieren zu Anweisungen mitunter sehr konträr. Während die dritte Führungskraft (Hosenträger) durch mangelnde Kommunikation nur selten als Führungskraft wahrgenommen wird.
Ich merkte häufig, dass insbesondere die PDL eine gefestigte Meinung zu vielen Dingen hat und es ist schwer, selbst mit entscheidenen Argumenten diese zu durchbrechen. Verlierst du an Sympathie oder hast gar eine eigene Meinung, die du kund tust, ist dein Aufenthalt wahrscheinlich nicht von langer Dauer.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf einem guten Stand. Die Räumlichkeiten sind modern. Jedoch riecht man mit dem Betreten des Büros extrem nach Rauch. Es gibt einen Raucherraum in diesem öffentlichen Gebäude, dessen Tür eben nicht immer geschlossen ist, wie gern gepredigt wird. Egal ob man Raucher ist oder nicht, ist das unangenehm, wenn man arbeitet, isst etc.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeitesprechungen, aber dennoch zu viele Kommunikationslücken, vor allem in hierarchischen Beziehungen. Einige Mitarbeiter haben sich zudem an Ausdrucksweisen gewöhnt, die unangemessen für einen sozialen Bereich sind. Ebenso das man mit Klienten pädagogisch wird/ kindlich redet, empfand ich unangebracht.
Informationen werden nicht weiter getragen oder bewusst zurückgehalten; häufig besteht eine Diskrepanz zwischen Wort - und Körpersprache. Wenn der kaufmännische Leiter nicht gerade isst oder raucht, fällt er einem in nahezu jeder Unterhaltung ins Wort oder verlässt einfach das Gespräch ohne sein Gegenüber anzuhören. Was schlichtweg respektlos ist. Es braucht Mut um beharrlich immer wieder nach Details zu fragen.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt. Insbesondere die im Innendienst. Womöglich auch deswegen diese bemerkenswerte Fluktuation. Gemessen an der Größe der Firma verabschiedeten sich in einigen Monaten recht viele neuere Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine empfehlung .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ein Stern ist zu viel
Vorgesetztenverhalten
Absprachen von Arbeitgeber sind unzuverlässig
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für Quereinsteiger , Arbeitszeiten , Raucher Raum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Ton wie mit einen gesprochen wird , Organisation manch Mal , Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich ….
Karriere/Weiterbildung
Super Vision
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Dominant. Keine widerworte besser den Chef zustimmen u der Chefin … sonst fliegt mann wohl schnell mal….
Gleichberechtigung
Du merkst schnell wem sie mögen u wem nicht die Vorgesetzten. es wechseln auch viele freiwillig von der Firma woanders hin… vielleicht deswegen auch
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Naya geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine richtigen Anleitungen man weiß gar nicht wie Mann arbeiten soll….u dann wundern weshalb so viele gehen tun…..
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung war ganz anders als wie alleine unterwegs….hab gedacht dadurch is die arbeit anders etwas.leider würd man nicht gut empfangen und vorbereitet…..
Arbeitsatmosphäre
Arbeit is oft allein beim patient….gewisse längere Mitarbeiter tun so als wären sie der Chef….
Work-Life-Balance
viel arbeit jeden Tag….auch bei teilzeit nur.
Gehalt/Benefits
Sollte mehr sein….andere Firmen zahlen mehr u auch Urlaubsgeld u nicht nur manchen.Gehalt nicht fair
Kollegenzusammenhalt
Als neue Kollegin nicht leicht Anschluss zu finden…. Ältere ignorieren einen manch mal.Zwei Kollegen haben einen negativen kommentar zu meiner figur gemacht,fand ich auch nicht gut grad am Anfang.auch hinter dem Rücken sollte man nicht reden
Vorgesetztenverhalten
Mehrere chefs die manchmal unterschiedliche Dinge sagen tun….Kommunikation schwer
Kommunikation
Manch mal traut Mann sich Nix zu sagen…..
Interessante Aufgaben
Betreuung wär besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechte Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute miteinander Umgang.
Image
Auf Grund Personalmangel leidet Image.
Work-Life-Balance
Alles gut organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial.
Karriere/Weiterbildung
In hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird älteren Kollegen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Erarchie.
Kommunikation
Informative.
Gehalt/Benefits
Gut bezahlt. Viele Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Stimmt alles.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche.
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Top Arbeitsgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Sie sind die Besten!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Image
Auf Grund mangelnde Personal nicht immer Fehr!
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ständig gibts Seminare und Weiterbildung. Für Karriere alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr Fehr. Alles stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich mit Fahrrad Nutzung und sogar Elektrofahrrad. Zuschüsse für Nutzung HVV. Betriebsrente, gute Verhütung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sehr nett und fleißig.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll und Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sehr aufmerksam und freundlich. Konflikte werden sofort gelöscht. Und immer offen für Vorschläge und Verbesserungen in Arbeitsablauf.
Arbeitsbedingungen
In verschiedenen Orten.
Kommunikation
Geschäftsführung immer informiert Mitarbeiter über Neuerungen! Und APPs hilfreich und sehr gut!
Gleichberechtigung
Alle auf eine Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.