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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

für Quereinsteiger , Arbeitszeiten , Raucher Raum
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diensthandy System und Zeit ist menschenunwürdig gebaut.
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Sehr kontrollierend.
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der Ton wie mit einen gesprochen wird , Organisation manch Mal , Gehalt
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Es gab keine richtigen Anleitungen man weiß gar nicht wie Mann arbeiten soll….u dann wundern weshalb so viele gehen tun…..
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Keine schlechte Seiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Loyalität gegenüber Mitarbeitern ist ausbaufähig
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Einarbeitung war ganz anders als wie alleine unterwegs….hab gedacht dadurch is die arbeit anders etwas.leider würd man nicht gut empfangen und vorbereitet…..
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Weiter so! Sie sind die Besten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird älteren Kollegen respektiert.
5
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Verständnisvoll und Respekt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Klienten haben mich nicht nur einmal darauf angesprochen, dass sie unzufrieden sind, insbesondere mit der Organisation und Kommunikation von Deichsprung. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass viele Mitarbeiter mit guter Intension beim Klienten arbeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Braucht Zeit.
2
Bewertung lesen
Super Vision
3
Bewertung lesen
Ständig gibts Seminare und Weiterbildung. Für Karriere alle Türen offen.
5
Bewertung lesen
In hohem Niveau.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine Routine entwickeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ambulanter psychiatrischer Dienst Deichsprung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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