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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ambulantes Rehazentrum Rosenheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulantes Rehazentrum Rosenheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulantes Rehazentrum Rosenheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Team, fröhliche, wertschätzende Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teammeetings auf verschiedenen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, wo man gerne ein Teil davon ist

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Arbeitsatmosphäre mit lieben Kolleg:innen; gute Kommunikation untereinander und guter Zusammenhalt
Arbeitszeiten können weitgehend flexibel angepasst und verändert werden was ein großer Benefit ist.
Es gibt viele Aufgaben im Rehazentrum zu erledigen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt mit offenem und kollegialem Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist offen, unkompliziert und transparent. Ideen und Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden und werden ernst genommen

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