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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Essenszulage
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ein sehr gutes Betriebsklima mit einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen funktioniert hervorragend und ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Entscheidungen werden transparent getroffen, Feedback wird ernst genommen, und eigene Ideen können aktiv eingebracht werden. Insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man sich fachlich wie menschlich sehr gut aufgehoben fühlt.
Das Ambulante Rehazentrum Rosenheim ist für mich ein sehr wertschätzender Arbeitgeber mit starkem Zusammenhalt im Team, freundliche Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation. Die Arbeit ist abwechslungsreich, fachlich interessant. Eigene Ideen werden gehört, Fortbildungen werden unterstützt und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen ist sehr konstruktiv
die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander; keiner wird ausgeschlossen und Probleme werden direkt angesprochen.
Das es möglich ist die Arbeitszeiten flexibel anzupassen.
Unterstützung bei Weiterbildungen, was die fachliche Qualität stets steigert.
Regelmäßig unterstützte Feierlichkeiten (Neujahrsfest, Team-Event, Weihnachtsfeier, Rosenheimer Wiesn Besuch)
Man kann offen über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsstruktur und die geringe Chance aufzusteigen in der Karriereleiter
Begrenzte Gehaltsstrukturen - bei langjähriger Betriebszugehörigkeit ist keine Steigerung des Gehalts mehr möglich.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig unbedingt für eine Klimatisierung der Räumlichkeiten sorgen, zum Schutz der Mitarbeiter und Patienten. Zudem wäre der Well-Pass als Mitarbeiterangebot sehr wünschenswert und auch für das Unternehmen förderlich, wenn wir als Mitglied gelistet sind.
-Hitzeschutz für die Kabinen und MTT
-Verbesserte Gehaltsstrukturen, mehr Spielraum
Hitzeschutz im Sommer
flexiblere Gehaltsstrukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ambulantes Rehazentrum Rosenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In 12 Jahren Berufserfahrung nie so stark erlebt, wie im ARZ Rosenheim.
Das Team hält zusammen
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten konstruktiv zusammen und unterstützen sich im Arbeitsalltag gegenseitig
sehr guter kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulantes Rehazentrum Rosenheim ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gutes Image und Feedback bei den Patient:innen und Kolleg:innen.
Weiterbildungen werden teilweise finanziert. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt.
Das Gehalt ist an einen Tarif gebunden und daher nicht sehr flexibel. Gehaltssteigerungen lassen sich durch Fortbildungen oder Arbeitsjahre erzielen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden stark unterstützt (sowohl finanziell wie auch durch Fortbildungsurlaub) und fachliche Entwicklung ist ausdrücklich erwünscht
Wir sehr unterstützt sowohl finanziell als auch mit Fortbildungsurlaub
Top Unterstützung, was Weiterbildungen angeht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulantes Rehazentrum Rosenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulantes Rehazentrum Rosenheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulantes Rehazentrum Rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulantes Rehazentrum Rosenheim als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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