6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
The place I work at has a very good work ambiance/work ethic. I believe it will give me great prospects in the future.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Encouragements and constructive criticism
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
More communication with different teams
Verbesserungsvorschläge
To communicate more with the different teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre und gemeinsames Schaffen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit anderen Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umwelt Nachhaltigkeit bei Verwendung von Materialien
Verbesserungsvorschläge
Kooperativer sein mit anderen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
gut
Kollegenzusammenhalt
gemeinschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
vorhanden
Interessante Aufgaben
vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich ist das schwer zu beschreiben in der eigenen Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann ich nicht beurteilen, eigenes unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich bin der beste Arbeitgeber überhaupt
Verbesserungsvorschläge
keine ich mache alles richtig, die Fragen treffen nicht zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber für persönliche und fachliche Entfaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterinnen werden leider nur herabwürdigend behandelt. Es wir für gute Arbeit kein Lob ausgesprochen. Die Vorgesetzten sind leider nur auf ihr eigenes Wohl bedacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Zufriedenheitsbarometers mit anschließender Auswertung und Projektarbeit für ein besseres Betriebsklima würde einen Quantensprung bedeuten. Eine ordentliche Portion Sozialkompetenz kann auch nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Durch den bereits erwähnten Kontrollzwang wird das Betriebsklima maßgeblich negativ beeinflusst.
Image
Das Unternehmen hat nach außen hin einen guten Ruf, welches den Mitarbeiterinnen zuzuschreiben ist.
Work-Life-Balance
Ein ganz klares und eindeutiges NEIN!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird, wenn überhaupt beführwortet, nur äußerst sperrlich und mit sehr viel Hindernissen geduldet. Der Formalismus ist sehr anstrengend und nervenaufreibend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird unter dem Durchschnitt gezahlt. Einziger Vorteil besteht in dem Festgehalt. Bei den Fahrkosten muss man jedoch tagelang hinterher betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein entsprechendes Umweltbewusstsein liegt vor. Soziales Angagement fehlt jedoch.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit gut, in anderen Bereichen jedoch manchmal nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 sind eher Mangelware, sie werden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterliegen einem permanenten Kontrollzwang. Persönlicher Austausch unter den Kollegen wird unterbunden, da alle ZUSAMMEN (in einem Raum) Pause machen MÜSSEN und jedes gesprochene Wort registriert wird. Beim Verlassen des Pausenraumes (innerhalb der Pausenzeit) wird einem sofort nachgestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten entsprechen den Anforderungen. Defekte Arbeitsmittel werden jedoch nur mangelhaft bzw. zögerlich repariert oder ersetzt.
Kommunikation
Schlechter bis gar kein Informationsfluss bezüglich Ergebnisse und Erfolge, geschweige denn von angestrebten Zielen. Negative Ereignisse werden (von Vorgesetzten) in großer Runde breitgetreten.
Gleichberechtigung
Fast alle werden gleich(schlecht/mittelmäßig) behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitszeit und Arbeitsort werden vorgegeben und werden willkürlich geändert (sehr schlechte Arbeitsplanung )
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Top zufrieden ....... Team total toll .... genannte negativ Erfahrung nicht nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude am Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ambulantes Therapiezentrum Ralf Klaas durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ambulantes Therapiezentrum Ralf Klaas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.