AMC Deutschland als Arbeitgeber: Bemühter Arbeitgeber - muss sich aber fit für die Zukunft machen

Mai 2025

Bemühter Arbeitgeber - muss sich aber fit für die Zukunft machen

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die AMC ist sehr bemüht ein attraktiver Arbeitgeber zu sein - das zeigt sich in umfangreichen Benefits, aber auch der sehr flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation hinkt leider - was zu großen Teile wohl auch an sehr vielen alteingesessenen Kollegen liegt, die gegenüber Veränderungen sehr unaufgeschlossen reagieren.

Das Vertriebsmodell "Direktvertrieb" halte ich für nicht mehr zeitgemäß, das Festhalten an diesem einzigen Vertriebsweg bremst die Entwicklung des Unternehmens aus. Gerade für jüngere Kollegen ist das Arbeitsumfeld daher in Teilen wirklich herausfordernd.

Arbeitsatmosphäre

Höhenverstellbare Schreibtische, gute Büroausstattung und Bereitstellung notwendiger EDV, Fokus auf Gesundheit am Arbeitsplatz

Großraumbüros und veraltete Gebäude sind ein Minuspunkt

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten, flexible und hybride Modelle möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv ein Fokus des Unternehmens, an dem stetig gearbeitet wird

Kollegenzusammenhalt

In vielen Abteilungen sehr angenehm, zwischen den Abteilungen teilweise schwierig

Vorgesetztenverhalten

Sehr Abteilungsabhänig

Kommunikation

Interne Kommunikation vor allem zwischen den einzelnen Abteilungen teils sehr schwierig

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viola KösterPersonalabteilungMai 2025

Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konstruktives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Du unsere umfangreichen Benefits, die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie den Fokus auf Gesundheit am Arbeitsplatz zu schätzen weißt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, weil sie aus unserer Sicht elementar sind um das Motto Besser essen. Besser leben. auch im Alltag unserer Teammitglieder mit Leben zu füllen.

Bezüglich der Herausforderungen in der internen Kommunikation möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, diese zu verbessern. Wir verstehen, dass Veränderungen und neue Strukturen manchmal auf Widerstand stoßen können. Deshalb setzen wir verstärkt auf Austauschformate, um ein offenes und dynamisches Kommunikationsklima zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stärken.

Zum Thema Direktvertrieb möchten wir klarstellen, dass wir stolz auf unsere langjährige Tradition in diesem Bereich sind. Die AMC steht für Direktvertrieb und wir sehen diesen als eine wertvolle Möglichkeit, den direkten Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen und deren individuelle Bedürfnisse besser zu verstehen. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass sich die Markt- und Kundenanforderungen ständig weiterentwickeln. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, den Direktvertrieb modern zu definieren und innovative Ansätze zu integrieren, um den veränderten Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auch für jüngere Kolleginnen und Kollegen attraktiv und motivierend ist.

Wir schätzen Dein Feedback sehr und werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die interne Kommunikation zu verbessern, um die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Deine Hinweise helfen uns dabei, gezielt Maßnahmen zu ergreifen und unsere Prozesse zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte.

Viele Grüße
Viola

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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