AMC Deutschland als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen«Besser essen. Besser leben.»
Wer wir sind
Bei AMC bieten wir Menschen seit über 55 Jahren einen gesunden und genussvollen Zugang zum Kochen und zur Ernährung. Ob zum Kochen, Backen, Braten, Dampfgaren, Schnellkochen oder Frittieren - AMC bietet eine Vielzahl an individuellen Produkten wie hochwertige Töpfe, Pfannen und Kochzubehör. Durch unsere Tradition gepaart mit Innovation entwickeln wir moderne Kochsysteme, die es dir ermöglichen dein Kochgeschehen zu jeder Zeit unter Kontrolle zu haben.
Mithilfe Unsere Produkte verkörpern unsere Philosophie: Besser essen. Besser leben. Das ist unser Erfolgsrezept.
Ein Überblick
- Direktvertriebsmodell seit 1963
- Netzwerk von mehr als 12.000 Berater in mehr als 30 Ländern weltweit (mit Hauptsitz in der Schweiz)
- Präsenz mit eigener Marktorganisation in verschiedenen Ländern
- Produktionsstätten in Europa
- Eigene F&E für Produktentwicklung und Innovation
- AMC Institut für Rezeptentwicklung und Ernährungsforschung
- Rezept Communities in Englisch, Deutsch, Spanisch und Italienisch
Unternehmenskultur & Werte
- Leidenschaft: Kochen ist mehr als nur die Zubereitung von Speisen. Es ist ein Lebensstil.
- Kundenorientierung: Unsere Aufgabe ist es, auf alle Kochbedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
- Wissen: Wir setzen auf Innovationen und neue Technologien zur konstanten Optimierung unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Qualität: Die von uns angebotenen Produkte können das Leben unserer Kunden entscheidend verändern.
- Teamgeist: Wir motivieren uns gegenseitig und verlassen uns aufeinander, um unser Unternehmen weiterzubringen und gemeinsam zu wachsen.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Menschen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
- Offenheit: Wir suchen nach Möglichkeiten, wo immer sie auch sein mögen.
Diese Prinzipien prägen unsere Unternehmenskultur und bilden die Basis für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmens.
Produkte, Services, Leistungen
Produktübersicht
Unser Premium Kochsystem besteht aus verschiedenen AMC Produkten, die dich beim gesamten Kochprozess begleiten. In unserer Produktübersicht findest du eine breite Auswahl an hochwertigen Töpfen, Pfannen und Kochzubehör verschiedener Größen, Volumina und Beschaffenheiten. Ob für Singlehaushalte oder große Familien, Kochanfänger oder erfahrene Gourmets: unsere Produktvielfalt bietet für jedes Kochbedürfnis die richtige Lösung – jederzeit.
Entdecke unter Produktübersicht: Alle AMC Produkte im Überblick - AMC alle AMC Produkte für smartes, schnelles und einfaches Kochen und erfahre, wie du mit AMC Produkten noch gesündere und schmackhafte Gerichte zubereiten kannst!
Direktvertrieb
Seit über einem halben Jahrhundert erfolgreich!
Der Direktvertrieb ist das Herzstück unseres Unternehmens. Wir stützen uns auf ein globales Netzwerk von erfahrenen AMC Berater/Innen, um unsere Produkte direkt an Kund/Innen zu verkaufen und immer in engem Kontakt mit ihnen zu bleiben.
Aus gutem Grund führen wir keine Produkte im Einzelhandel: Wenn unsere Berater/Innen unsere Produkte live präsentieren, verstehen unsere Kunden genau, was den Unterschied beim Kochen mit AMC ausmacht und erleben die Qualität unserer Produkte.
Unsere geschulten Berater/Innen beantworten die Fragen unserer Kund/Innen, geben ihnen Empfehlungen und helfen ihnen je nach Bedarf mit zusätzlichen Informationen weiter.
Auf unsere hochwertigen Edelstahlprodukte gewähren wir eine Garantie von 30 Jahren – so viel Vertrauen haben wir in sie. Außerdem engagieren wir uns als Mitglied von Direct Selling Europe für einen nachhaltigen, ethischen und verbraucherorientierten Direktvertrieb.
Perspektiven für die Zukunft
Nachhaltigkeit - Wir möchten eine langfristige Wertschöpfung für unsere Kunden, Berater und Mitarbeitenden sicherstellen. Darüber hinaus pflegen wir einen respektvollen Umgang mit Mensch und Umwelt. Unser Ziel ist es, auf allen Ebenen so nachhaltig wie möglich zu sein.
- Energie: Unsere Produkte ermöglichen eine Energieeinsparung von bis zu 50 % im Vergleich zu herkömmlichen Methoden.
- Material: Unsere Töpfe und Pfannen sind aus hochwertigem Edelstahl gefertigt und halten ein Leben lang.
- Verpackung: Wir verwenden für alle Verpackungen recycelte Materialien.
- Komponenten: In unseren Reinigungsprodukten verwenden wir umweltfreundliche Inhaltsstoffe.
- Produktion: In unseren Produktionsstätten gehen wir verantwortungsbewusst mit Ressourcen um.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was AMC Deutschland über Benefits sagt
Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem familienorientierten Team bieten wir verschiedenste Benefits wie z.B.:
- Gesundheit: Fitness- und Wellnessangebote (eGym Wellpass), vergünstigtes Mittagessen vor Ort, Kochen und genießen mit AMC Produkten und viele Impulse Besser essen. Besser leben. für dich umzusetzen
- Work-Live-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Mobilität: Unterstützung für Fahrtkosten, JobRad und D-Ticket Job, sowie gute Verkehrsanbindung (Bahnhof und Bushaltestelle direkt vor dem Gebäude & Parkmöglichkeiten)
- Vergünstigungen: attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte, Corporate Benefits
- Persönliche Entwicklung: AMC unterstützt deine Karrierepläne z.B. im AMC Förderkreis oder anderen Entwicklungsmöglichkeiten
- und vieles mehr
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
AMC Deutschland hat einen hohen Traditionsanspruch und profitiert von langjährigen Mitarbeitenden. Gepaart mit Innovation und Dynamik begeistert AMC Deutschland auch auf internationaler Ebene. Bei AMC leben wir gemeinsam unsere Werte. Mit dem Fokus auf Selbstständigkeit und Selbstverwirklichung warten spannende und vielseitige Aufgaben - ob im Innen- oder Außendienst, ob auf nationaler oder auch auf internationaler Ebene.
Herausstechend an unserer Arbeit ist die Option als Berater/In im Direktvertrieb tätig zu werden. Wie in der Unternehmensvorstellung beschrieben ist der Direktvertrieb das Herzstück unseres Unternehmens. Der Außendienst bietet nicht nur eine besonders selbständige Arbeitsweise, du hast ebenfalls in der Hand wie du dein Arbeitspensum gestaltest.
Das macht die Arbeit als AMC-Berater/In besonders:
- Du arbeitest flexibel und unabhängig
- Du bestimmt dein Einkommen
- Dein Team steht immer hinter dir
- Deine Leistung wird belohnt
- Du verkaufst ein Premium Kochsystem
- Du bist Botschafter/In für gesundes und leckeres Essen
- Du profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Infos zu den Vorteilen als AMC Berater/In findest du unter Deine Vorteile als AMC Berater - AMC
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
AMC Deutschland bietet dir die Möglichkeit eine spannende Beschäftigung an die individuellen Bedingungen deines Lebens anzupassen. Zudem kannst du zwischen vielseitigen Tätigkeitsfeldern und Aufgaben wählen. Diverse Zeitmodelle tragen zu deiner persönlichen Work-Life-Balance bei.
In unserem Hauptsitz in Bingen am Rhein hast du die Chance dein Fachwissen, deine Kreativität und deine Innovation im kaufmännischen Bereich einzubringen. Auch handwerkliches Geschick und Engagement sind in unseren Lagern und in der Werkstatt gefragt und sehr geschätzt.
Du möchtest dein eigener Chef sein und deinen Alltag flexibel mit deinem Job abstimmen? Neben den zahlreichen Beschäftigungsarten in Bingen, bestimmst du auf Freelancer-Basis als Berater/In für die hochwertigen Edelstahlprodukte der AMC, dein Arbeitsvolumen und kannst von jedem Standort in Deutschland aus Erfolge erzielen mit Besser essen. Besser leben.
Wir finden: Niemand kann besser davon berichten als unsere AMC Berater/Innen selbst! Deshalb haben wir unsere AMC Berater/Innen gebeten, von ihren Erfahrungen zu berichten und zu beschreiben, warum sie gerne bei AMC arbeiten. Du findest ihre Rückmeldungen unter "Videos". Deine Karriere als Berater: Jetzt bewerben! | AMC - AMC
Ob als Schüler/in, Student/in, Absolvent/in oder Berufserfahrene/r – wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Verwaltung und internationale Logistik.
Weitere Informationen zum Thema Karriere bei AMC Deutschland finden Sie auf Jobs bei AMC - AMC oder auf den Sozialen Netzwerken.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMC Deutschland.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das fast familiäre Verhältnis untereinander mit allem, was dazu gehört. Mögliche Konflikte werden aber professionell gelöst. Die Zusammenarbeit und der Umgang untereinander ist respektvoll und fair.
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, tolle Benefits, stets pünktliche Gehaltszahlungen und und und …….
das respektvolle und offene Miteinander
gut eingerichte zeitgemäße Büros
Mitarbeiterorientierung
Was Mitarbeitende schlecht finden
wir bräuchten mehr Teambildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der langjährigen Mitarbeitenden mit der Energie der neuen zu verknüpfen
Es wird zu viel auf den Außendienst gehört, deshalb wurden einige Veränderungen zu zögerlich angegangen
Die interne Kommunikation hinkt leider - was zu großen Teile wohl auch an sehr vielen alteingesessenen Kollegen liegt, die gegenüber Veränderungen sehr unaufgeschlossen reagieren.
Das Vertriebsmodell "Direktvertrieb" halte ich für nicht mehr zeitgemäß, das Festhalten an diesem einzigen Vertriebsweg bremst die Entwicklung des Unternehmens aus. Gerade für jüngere Kollegen ist das Arbeitsumfeld daher in Teilen wirklich herausfordernd.
die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro, Lautstärke beim Telefondienst und mangelhafte Reinigung
fällt mir im Moment nichts ein
Verbesserungsvorschläge
der Teppichboden im Großraumbüro müsste dringend erneuert werden
Veränderungen weiter gestalten
interne Kommunikation hinkt, Prozessoptimierung läuft schleppend, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sollte mehr gefördert werden
Derzeit nichts zu bemängeln
Einteamleiter sollte seine Aufgaben ernst nehmen und die Mitarbeiter voll unterstützen besonders in der ersten Zeit intensiv...das war der Grund warum ich dann das Handtuch geschmissen habe..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AMC Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ebenfalls - es wird aus meiner Sicht viel dafür getan
jung und alt ergänzt sich
Viele ältere Kollegen und Kolleginnen, die schon sehr lange in der Firma sind. Auch im IT-Bereich wird versucht, alle bei den ansehenden Veränderungen mitzunehmen.
In dieser Firma gibt es sehr viele langjährige Mitarbeiter
....................
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMC Deutschland ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Interne Kommunikation vor allem zwischen den einzelnen Abteilungen teils sehr schwierig
ausbaufähig
Kommunikation im Team gut, allgemeiner Informationsfluss könnte deutlich besser sein (Flurfunkt leider unvermeidbar)
Im Team, was ich dazu sagen kann behaupte ich recht umfangreich. Mit dem Vorgesetzten scheinen wichtige Dinge verloren zu gehen. Es wird wohl viel im 3. Stock versprochen oder besprochen. Was Personen die mit täglich arbeiten nicht informiert werde.
Die beläuft sich zu 90% nur über Handy, Influencer, Instagram, Fingernägeln, Urlaub, Klamotten, zalsndo lounge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt verschiedene System und Angebot der Weiterbildung. Sehe ich als positiv an.
im Rahmen der Möglichkeiten
Wenn man dazu unterstützt wird
keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden!
Schulung können beantragt werden und werden meistens freigegeben (sofern sinnvoll)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMC Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AMC Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMC Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.