72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das respektvolle und offene Miteinander
wir bräuchten mehr Teambildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der langjährigen Mitarbeitenden mit der Energie der neuen zu verknüpfen
der Teppichboden im Großraumbüro müsste dringend erneuert werden
passt
im Rahmen der Möglichkeiten
fair
Umweltbewusstsein sollte mehr in den Fokus
kann mir nichts besseres vorstellen
jung und alt ergänzt sich
respektvoll und verständnisvoll
Großraumbüro, meist laut und renovierungsbedürftig
ausbaufähig
im Bereich des Möglichen abwechslungsreich
Das fast familiäre Verhältnis untereinander mit allem, was dazu gehört. Mögliche Konflikte werden aber professionell gelöst. Die Zusammenarbeit und der Umgang untereinander ist respektvoll und fair.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre sowohl innerhalb des Vertriebs als auch in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst als sehr wertschätzend, professionell und lösungsorientiert.
Das Unternehmen bzw. die Marke hat bei den bestehenden Kunden ein ausgezeichneten Ruf - an der allgemeinen Bekanntheit in Deutschland arbeiten wir stetig weiter
Kommt immer auch auf einen selbst an - das Unternehmen hat die Balance sehr wohl im Blick und tut auch einiges dafür, Benefits zu schaffen.
Es gibt verschiedene System und Angebot der Weiterbildung. Sehe ich als positiv an.
Der Tätigkeit entsprechend und marktgerecht
Ist in den Werten des Unternehmens fest verankert
Den Zusammenhalt finde ich für eine mittelgroße Firma sehr gut.
Ebenfalls - es wird aus meiner Sicht viel dafür getan
Überhaupt nichts auszusetzen - alles wunderbar!
Finde ich genau passend
Kommunikation über alle Ebenen hinweg ist oft ein Thema. Wir sind hier auf einem guten Weg, aber besser geht natürlich immer. Ich nehme ein Streben nach stetiger Verbesserung aber wahr.
Wird aus meiner Sicht viel dafür getan
Was gibt es Interessanteres als Vertrieb mit und für Menschen? ;-)
Mitarbeiterorientierung
Es wird zu viel auf den Außendienst gehört, deshalb wurden einige Veränderungen zu zögerlich angegangen
Veränderungen weiter gestalten
gut eingerichte zeitgemäße Büros
fällt mir im Moment nichts ein
Das Arbeitsumfeld ist angenehm
Das Team ist hilfsbereit und kannst über all Hilfe bekommen.
Die Aufgaben sind interessant und Strukturiet und man bekommt auch die Möglichkeit selbständig zu Arbeiten.
Derzeit nichts zu bemängeln
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, tolle Benefits, stets pünktliche Gehaltszahlungen und und und …….
gibt’s bestimmt…..
Die AMC ist sehr bemüht ein attraktiver Arbeitgeber zu sein - das zeigt sich in umfangreichen Benefits, aber auch der sehr flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Die interne Kommunikation hinkt leider - was zu großen Teile wohl auch an sehr vielen alteingesessenen Kollegen liegt, die gegenüber Veränderungen sehr unaufgeschlossen reagieren.
Das Vertriebsmodell "Direktvertrieb" halte ich für nicht mehr zeitgemäß, das Festhalten an diesem einzigen Vertriebsweg bremst die Entwicklung des Unternehmens aus. Gerade für jüngere Kollegen ist das Arbeitsumfeld daher in Teilen wirklich herausfordernd.
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Büroausstattung und Bereitstellung notwendiger EDV, Fokus auf Gesundheit am Arbeitsplatz
Großraumbüros und veraltete Gebäude sind ein Minuspunkt
Sehr gute Arbeitszeiten, flexible und hybride Modelle möglich
Definitiv ein Fokus des Unternehmens, an dem stetig gearbeitet wird
In vielen Abteilungen sehr angenehm, zwischen den Abteilungen teilweise schwierig
Sehr Abteilungsabhänig
Interne Kommunikation vor allem zwischen den einzelnen Abteilungen teils sehr schwierig
sehr vielfältig
das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter Kollegen, Integration und tolle Projekte der Azubis
die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro, Lautstärke beim Telefondienst und mangelhafte Reinigung
interne Kommunikation hinkt, Prozessoptimierung läuft schleppend, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sollte mehr gefördert werden
Sozialleistungen, wichtige Veränderungen laufen, Mitarbeiterbefragung und Umsetzung
Noch viele langjährige Teammitglieder, die sehr kritisch bei jeglicher Veränderung sind. Leider verlangsamt das einige Prozesse
So verdient kununu Geld.