Ihr Unternehmen?

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AmE 
Raillogistik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wird offenbar nicht besser hier .....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wittenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher mal etwas familierer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

AG teilweise sehr überheblich .

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für seine Mitarbeiter und eigene Fehler besser und mehr eingestehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nur mit Hilfe von Zuschlägen zum Durchschnittsgehalt im unteren Level. Später bei der Rente sicher auch sehr intensiv zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst nach 15 und 20 Jahren keine Anerkennung von Seiten des AG


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Bruß, Geschäftsleitung
Marco BrußGeschäftsleitung

Vielen Dank für die Bewertung.

Nicht verständlich ist die Kritik zum Umgang mit älteren Kollegen.
Jeder Mitarbeiter erhielt bisher zum 15 jährigen Jubiläum eine Anerkennung, eine weitere erfolgt zum 25 jährigen. Ich habe versucht diese Anerkennung auf das Hobby oder die Interessen des Kollegen zu fixieren, wir haben uns also mit dem Kollegen befasst und nicht einfach nur eine Prämie überwiesen.

Kritik an der teilweisen Überheblichkeit der Geschäftsleitung :
Sicherlich auch teilweise berechtigt, hier gilt aber auch "...wie man in den Wald hinein ruft "
Mitarbeitern mit ernsthaften Problemen wird sogar, wenn gewünscht, bis in den privaten Bereich hinein, Unterstützung gewährt.

Gehalt:
Es erfolgt eine übertarifliche Bezahlung !
Zusätzlich wird die volle Verpflegungsmehraufwendung gezahlt, BC 100, steuerfreie Kilometerpauschale bei An- und Abreise zum und vom Einsatzort.

Die Bewertung stammt angeblich von einem MA, welcher noch in der Firma tätig sein soll, dafür sind zu viele, nicht der Wahrheit entsprechende Punkte aufgelistet ( Anerkennung, Gehälter).
Möglich wäre auch eine Bewertung durch eine außenstehende Person, welche sich aus älteren Bewertungen etwas zusammengereimt hat.
Einige Wochen vor dieser Bewertung hatten wir gerade mal wieder Post von einem Anwalt, dieser bot uns an, die negativen Punkte gegen Honorar, löschen zu lassen. Dieses lehnen wir aber ab.
Vielleicht wollte hier auch jemand seinem eigenen Geschäft auf die Sprünge helfen.

Es ist schwierig sich gegenüber "Anonymus" zu rechtfertigen, ein persönliches Gespräch ist sicherlich sinnvoller und bei uns auch möglich, da die Geschäftsleitung ständig auf direktem Weg erreichbar ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.