Nichts für Berufseinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, wo keine Termine oder Besprechungen, da keine Einschränkungen in der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr interesse an dem Projekt zeigen! "Na, wie läufts?" ist keine Besprechung des Projektes. Ein Lastenheft ist für Berufseinsteiger imens wichtig, auch wenn es lästig ist eines zu schreiben.
- Allgemein mehr kommunizieren. Wenn mein Projekt ausläuft oder nicht den gewünschten Erfolg erzielt, ist es sinnvoll dem daran arbeitenden dies auch mitzuteilen,damit man sich in neue Projekte einarbeiten kann.
- von agilen Arbeitsmethoden nicht nur mal gehört haben sondern sie richtig anwenden. Einem Arbeitnehmer alles offen zu lassen (z.b. Zu klären wann und wie eine Aufgabe überhaupt als gelöst gilt, was die Anforderungen sind usw. sind ohne Kundenkontakt nicht möglich) ist nicht agil sondern kopflos.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich selbst.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. Wann oder wo man arbeitet ist egal, Hauptsache es wird gemacht. Terminiert Besprechungen oder Änliches gibt es eh höchstens 1x im Viertel Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein - Kündigung am 31. des monats von heute auf morgen ohne einen Ansatz der Vorwarnung, bei 1 Monat Kündigungsfrist, spricht für sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Wird evtl bezahlt, wenn man sich selbst drum kümmert aber abgesprochen wird da nix.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Frage nach einer Einarbeitungszeit wurde mir gesagt, dass ich nach ner Woche eingearbeitet sein sollte. Das stimmte auch, denn meine Einarbeitung gab es nicht. Am ersten Tag war nur ein Kollege da und der war davon ausgegangen, dass ich weiss was zutun ist, hat mir also meinen Laptop gegeben und mir ein grobes Themengebiet genannt. Das war meine komplette Einarbeitung. Ein Lastenheft oder ähnliches existierte gar nicht. Das Interesse der Vorgesetzten an dem Projekt bestand nur wenn man sich vor den Stakeholder verantworten musste und bestand daraus, dass eine fertige Präsentation für den Vorgesetzten vorbereitet werden musste - in der er dann improvisieren kann("ach ja, die Besprechung ist übrigens morgen. Ich weiss das schon seit Wochen von aber duhast ja noch locker den halben Tag).
Und dann bin ich eines schönen Tages, der erste des Monats, aufgewacht mit einer Kündigungsemail im Postfach. Die schriftliche Kündigung wurde am Vorabend per Kurier nach 20 Uhr zugestellt und eine Vorwarnung oder ein Gespräch über Gründe oder ähnliches gab es nicht mehr. In teams wurden meine Nachrichten von meinem Vorgesetzten nicht einmal mehr angeschaut
Arbeitsbedingungen
Ein kleines Büro für alle zusammen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die günstigste Pereferie. Vorgaben oder Besprechungen gibt es kaum. Dafür dann aber auch keinen Kritik ob positiv oder negativ.
Kommunikation
Findet sehr eingeschränkt statt. Wer Informationen braucht muss sie sich selbst holen. Ob er von der Existenz der Informationen weiß oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Ob frontend, backend, KI Modelle, data analyzing, ob Java, C#, C++