Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ameno die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet sehr eingeschränkt statt. Wer Informationen braucht muss sie sich selbst holen. Ob er von der Existenz der Informationen weiß oder nicht.
Super flexible Arbeitszeiten. Wann oder wo man arbeitet ist egal, Hauptsache es wird gemacht. Terminiert Besprechungen oder Änliches gibt es eh höchstens 1x im Viertel Jahr.
Bei der Frage nach einer Einarbeitungszeit wurde mir gesagt, dass ich nach ner Woche eingearbeitet sein sollte. Das stimmte auch, denn meine Einarbeitung gab es nicht. Am ersten Tag war nur ein Kollege da und der war davon ausgegangen, dass ich weiss was zutun ist, hat mir also meinen Laptop gegeben und mir ein grobes Themengebiet genannt. Das war meine komplette Einarbeitung. Ein Lastenheft oder ähnliches existierte gar nicht. Das Interesse der Vorgesetzten an dem Projekt bestand nur wenn man sich vor den Stakeholder verantworten musste und bestand daraus, dass eine fertige Präsentation für den Vorgesetzten vorbereitet werden musste - in der er dann improvisieren kann("ach ja, die Besprechung ist übrigens morgen. Ich weiss das schon seit Wochen von aber duhast ja noch locker den halben Tag).
Und dann bin ich eines schönen Tages, der erste des Monats, aufgewacht mit einer Kündigungsemail im Postfach. Die schriftliche Kündigung wurde am Vorabend per Kurier nach 20 Uhr zugestellt und eine Vorwarnung oder ein Gespräch über Gründe oder ähnliches gab es nicht mehr. In teams wurden meine Nachrichten von meinem Vorgesetzten nicht einmal mehr angeschaut
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Ob frontend, backend, KI Modelle, data analyzing, ob Java, C#, C++
Jeder arbeitet für sich selbst.