Offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner haben sich für beide Termine viel Zeit genommen, um die Stelle inhaltlich zu beschreiben und einen Einblick zu geben, wie eine typische Arbeitswoche für die ausgeschriebene Stelle aussieht.
Die Reaktionszeiten und das Feed-back war schnell und proaktiv.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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