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American 
Express
Bewertung

Ausbeuterische Führungskräfte, signifikante Ungleichbehandlungen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgaben der US Führungskräfte verfolgen. Signifikanter Bruch im deutschen Management.
Keine Förderung interner Weiterentwicklung.
Nicht wettbewerbsfähige Vergütung.

Vorgesetztenverhalten

Ab Direktoren-Level


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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