Ausbeuterische Führungskräfte, signifikante Ungleichbehandlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgaben der US Führungskräfte verfolgen. Signifikanter Bruch im deutschen Management.
Keine Förderung interner Weiterentwicklung.
Nicht wettbewerbsfähige Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Ab Direktoren-Level
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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