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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 204 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket stimmt einfach. Interessante Aufgaben, Wertschätzung, Work-Life Balance…
Kostenloses Frühstück, Mittagsessen und Snacks. Tolle Events!
Wir werden wirklich verwöhnt und es geht uns gut.
Benefits und Kollegen
Unterstützung, Hilfsbereitschaft, Atmosphäre, Flexibel
Kollegen, neues Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Werte und Benefits
Hätte gerne weiter nur Home Office gemacht, aber ist auch schön 2 Mal die Woche in unser neues Office zu kommen und die Kollegen/Innen zu sehen. Jammern auf hohem Niveau:-)
zu wenig Individualität, zu viele Vorschriften,
Der Mensch hinter dem Arbeitnehmer ist egal. Es zahlen nur die Zahlen.
Wenig Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung.
Bei der Weiterentwicklung sollte weiter gearbeitet werden. Es gibt nicht all zu viele Aufstiegsmöglichkeiten
Gehälter an Verantwortung anpassen
Flexiblere Arbeitszeiten
Die Mitarbeiter sollten nicht so verheizt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von American Express ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Top Player im Markt
Eines der angesehensten, größten und ältesten Unternehmen der Welt… weiß in Deutschland nur kaum einer
Cool und doch Familie
Dont live life without it....
Starker Brand - Mitarbeiter wollen die Firma gerne in ihrem Lebenslauf haben. Sehr gutes Ansehen auf dem Arbeitsmarkt. Mitarbeiter nutzen die Firmenprodukte auch sehr gerne privat. Empfehlungen im Freundes- und Bekanntenkreis werden gerne gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von American Express ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber durch Goals kann es jedes Jahr besser werden
Für den Stress und das Arbeitspensum welches man leisten muss viel zu wenig Gehalt
Für das was man leistet überhaupt nicht ausreichend
Könnte mehr Gehalt sein, Sozialleistungen sind gut
Gehälter werden einmal verhandelt, danach kaum Änderungen möglich, außer, man wird befördert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildung on und off the Job ist top. Karriere sehr individuell, leistungsabhängig und die Wunschposition mus da uns frei sein. Dann läufts gut.
Keine Chance auf Aufstieg wenn man einmal "unten" anfängt. Nehmt niemals Jobs auf Band 30/35 an. Ihr kommt nie nach oben.
wer weiterkommen will wird gefördert. keiner legt einem Steine in den Weg und weiterbildungsangebote sind vielfältig
Für alle was dabei
Es gibt in Haus verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Auch besteht die Möglichkeit mal in einem anderen Land zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- American Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet American Express besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen American Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 202 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei American Express als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
American Express
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
American Express
Branchendurchschnitt: Finanz