24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
American Express Vorstellungsgespräche
American
Express
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Platt und trocken
Bewerber/inHat sich 2023 bei American Express in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gefragt wird welche Tätigkeiten, welchen Lohn man sich vorstellt sowie wie man zu mehr Büro als HO steht. Gespräch dauert 15 Minuten, dies ist vor dem Gespräch festgesetzt.
Mega schade fand ich mich mit einer Person zu unterhalten, bei der ich das Gefühl erhalten habe, eine Nummer zu sein. Ein lebhaftes Gespräch ist nicht entstanden, stattdessen wurden Fragen trocken abgearbeitet. Hat sich nicht nach einem doppelseitigen Kennenlernen angefühlt, wohl eher nach einem Scan.
Schön fand ich die schnelle Rückmeldung, wie mir erklärt worden ist hang dies aber auch nur mit der Tatsache zusammen, dass ich einer der letzten Kandidaten gewesen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 3 Gesprächen Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei American Express in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsablauf schneller gestalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässige freundliche Recruiterin, schnelle Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei American Express in Frankfurt am Main als Kundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Absage nicht um einen telefonischen Rückruf bitten, zumal kein Feedback mitgeteilt wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 4 Gesprächen in über 6 Wochen nie eine finale Rückmeldungen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei American Express in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah Feedback geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schleppender Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei American Express als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbst genannte Zeitrahmen einhalten. Bei Absagen doch bitte auch eine Absage erteilen.
Bewerbungsfragen
- Sehr freundliches und informatives Gespräch im Interview 1. (Anfang des Monats 2019)
- Ausblick auf den weiteren Ablauf gegeben. (Laufe der kommenden Woche sollte eine Einladung zu Interview 2. erfolgen)
- Keine Rückmeldung nach Ablauf des Zeitplans.
- Nachfrage gestellt (10 Tage später) --> Rückmledung des Personalers (1 Tag nach der Nachfrage); Baldige Information der Abteilung soll erfolgen --> Bis Dato kein Feedback erhalten (10 Tage nach der Rückmeldung auf die Nachfrage).
- Hinweis:
- Gerne doch eine schriftliche Absage senden ODER
- eine Information über den aktuellen Stand schicken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altersdiskrimination?
Bewerber/inHat sich 2018 bei American Express in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
nach 3 sehr positiven Interviews, Präsentation einer Fallstudie und sehr positivem Feedback wurde ich nach meinem Alter gefragt, und bekam dann wenige Tage später unter fadenscheinigen Erklärungen eine Absage. Da hatte wohl jemand Probleme mit Equal Opportunity!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügig, zuverlässig und ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei American Express in Frankfurt am Main als HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt hergestellt über einen Headhunter, eine Woche später das erste Gespräch. Danach "Hausaufgabe" in Form einer Fallstudie. Zügige Rückmeldung und Einladung zum zweiten Gespräch in der kommenden Woche. Auch dieses Gespräch abseits der Standardfragen, abschließend ein Angebot.
Offene Fragen und Unklarheiten aus dem ersten Gespräch wurden im zweiten geklärt. Sämtliche involvierten Personen, einschließlich Recruiting, waren sympathisch, zuverlässig und schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potemkinsche Dörfer
Bewerber/inHat sich 2017 bei American Express in Frankfurt am Main als Manager, Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Bewerbungsgespächen bei konkreten Fragen zu esentiellen Aufgaben die Realität schildern.
Bewerbungsfragen
- Wenig konkrete Fragen.
- Die üblichen Fragen. Wer den Hesse/Schrader gelesen hat, ist gut gerüstet.
- MEINE konkreten Fragen zum Tagesablauf und den spezifischen Aufgaben und der Zeit, die für bestimmte administrative Dinge aufgewendet werden muss, wurden nicht den tatsächlichen Verhältnissen entsprechend beantwortet. Hauptsache die Stelle war besetzt. Das hat alles viel Zeit, Geld und Nerven gekostet und alle waren am Ende unzufrieden bis hin zum Verlassen des Unternehmens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell, schnell und menschlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei American Express in Frankfurt am Main als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich die Stelle erfreulicherweise bekommen habe, schrieb mich derselbe Recruiter noch einmal mit einer anderen Stelle an. Da könnte das Targeting noch ein bisschen besser laufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine gute Idee
Bewerber/inHat sich 2017 bei American Express in Frankfurt am Main als Credit Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden viele Versprechungen gemacht, die später nicht gehalten wurden. Der Job wurde anders dargestellt.
Bewerbungsfragen
- Was würde Ihr jetziger Vorgesetzter über Sie sagen?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Was sind Ihre Hobbies?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.