ein Anker in harten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie Amex uns durch die Coronakrise führt ist beispielhaft.
es gab und gibt keine Kurzarbeit, Homeoffice bis mindestens Ende des Jahres, wer ins Office möchte kann das machen. in dieser Krise haben sie sehr flexibel und schnell reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Jobticket wäre toll, Monatskarte wird zwar bezuschusst, das lohnt sich für Teilzeitkräfte jedoch nicht
Arbeitsatmosphäre
schon vorher im Headquater und auch jetzt im Homeoffice versucht die Geschäftsführung alles um es den Angestellten so angenehm wie möglich zu machen
Work-Life-Balance
Gewünscht! Mehrarbeit wird mit Freizeit vergütet, Arbeitszeiten angepasst.
Karriere/Weiterbildung
wer weiterkommen will wird gefördert. keiner legt einem Steine in den Weg und weiterbildungsangebote sind vielfältig
Gehalt/Benefits
es ist eben keine Bank ....
Kollegenzusammenhalt
war schon vor Corona toll, jetzt wo alle im Homeoffice sind vergeht kein Tag dass nicht jeder nach den anderen fragt und versucht den Zusammenhalt auch so zu halten.
Vorgesetztenverhalten
nie von oben herab. Hierarchien werden ganz flach gehalten.
Kommunikation
Tägliche Updates, von der deutschen GF wie auch International.
Interessante Aufgaben
in meiner Abteilung sehr vielfältig