7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt im Team und unter Kollegen war top.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterrabatteGute Kommunikation innerhalb verschiedener FührungsebenenInteressante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz bezüglich interner FirmenangelegenheitenInformationen Mitarbeiter betreffend wurden viel zu spät verkündet
Verbesserungsvorschläge
Nachdem es betreffenden Arbeitgeber in dieser Form nicht mehr gibt wären Verbesserungsvorschläge irrelevant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem absteigenden Ast trifft es und zwar in allen Bereichen.
Eine heillos überforderte Führungsriege, ohne Strategie ist hier am Werk. Die Redensart der Fisch stinkt vom Kopf her, passt hier perfekt.
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Kollegenzusammenhalt
es gibt einzelne, sehr nette Mitarbeiter
Kommunikation
findet so gut wie nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigenden Ast ...
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv war einen generellen Einblick in die Textilbranche bekommen zu können. Von anderen Praktikanten hab ich auch erfahren, dass das Betriebsklima wohl stark von der Abteilung abhängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Praktikanten werden als billige Arbeitskraft genutzt. Dies wird auch offen Kommuniziert. (Bsp. Nur Pflichtpraktikanten)
- Die meisten Aufgaben waren wenig anspruchsvoll
- Übernahme als Werkstudent ist aus Budget Gründen generell nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten als pot. zukünftige Mitarbeiter erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde den Praktikanten in dieser Abteilung zu spüren gegeben, dass sie "nur" Praktikanten sind.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mal als Plan D !!!
Hat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum etwas, dass in diesem Unternehmen gut und reibungslos abläuft, demnach habe ich auch nichts positives zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig den richtigen Einstieg zu finden, da ich alles schlecht finde. Angefangen vom Verhältnis zwischen den Stores und der Zentrale bis zu inkompetenten 'Vorgesetzten'. Anfangs gibt es keine richtige Einarbeitung in die Arbeit, es wird sich nicht die Zeit genommen für neue Mitarbeiter und man ist schon sehr schnell auf sich alleine gestellt. Da muss man dann auch schon mal an seinem 3.Arbeitstag den Laden alleine öffnen oder schließen. Außerdem sieht es die Zentrale nicht für notwendig einen Store Manager einzustellen und überlässt nicht ausgebildeten Mitarbeitern diese Aufgaben, ohne dafür auch in irgendeiner Weise Anerkennung oder eine Gehaltserhöhung springen zu lassen. Die Angestellten in den Stores werden als 'minderwertig' abgestempelt und nicht für voll genommen. Es herrscht kein Vertrauen zu den Mitarbeitern und Verbesserungsvorschläge werden nur genervt abgetan.
Verbesserungsvorschläge
- Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
- Mitarbeiterangebote müssen in Relation zu Sale und Online Shop stehen
- regelmäßigere Betreuung durch Area Manager notwendig
- Kritikfähigkeit fördern
- ein Store kann ohne einen Store Manager NICHT funktionieren, geschweige denn zwei Stores!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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was damals war kommt niemals zurück
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es früher mal ein geiles label war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Externe raus und intern besser kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Extern weg intern her
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro und im.laden stinkt es nach alten frittenfett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Plastik Plastik
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an der Person irgendwelche studierten die meinen sie führen den laden ganz entspannt . Büro ist nur am Sekt trinken und so h selbst feiern in den stores entscheidet ein externer Mitarbeiter über alles
Arbeitsbedingungen
Einzelhandel halt
Kommunikation
Immer erst über den externen gehen nie in der Zentrale selbst anrufen
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Aufgabe da der laden fast immer leer ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Miteinander...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die gute Arbeitsatmosphäre macht es sehr viel Spaß, hier zu arbeiten! Im Sommer wie im Winter gibt es etliche Events, wie Grillfeiern auf der Dachterrasse, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier und interne Team-Veranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsering von Sportlern
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
unser Team umfasst alle Altersgruppen
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Büros, zwei Küchen, Dachterrasse mit Loungemöbeln
Gleichberechtigung
wir sind hier multi-kulti und leben das auch!
Interessante Aufgaben
viel Arbeit, aber das gute daran ist: sie macht Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Americana Germany (Bench) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Americana Germany (Bench) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.