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Americana 
Germany 
GmbH 
(Bench)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

MitarbeiterrabatteGute Kommunikation innerhalb verschiedener FührungsebenenInteressante Aufgabengebiete
Bewertung lesen
Positiv war einen generellen Einblick in die Textilbranche bekommen zu können. Von anderen Praktikanten hab ich auch erfahren, dass das Betriebsklima wohl stark von der Abteilung abhängt.
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Es gibt kaum etwas, dass in diesem Unternehmen gut und reibungslos abläuft, demnach habe ich auch nichts positives zu berichten
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Das es früher mal ein geiles label war
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Durch die gute Arbeitsatmosphäre macht es sehr viel Spaß, hier zu arbeiten! Im Sommer wie im Winter gibt es etliche Events, wie Grillfeiern auf der Dachterrasse, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier und interne Team-Veranstaltungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Transparenz bezüglich interner FirmenangelegenheitenInformationen Mitarbeiter betreffend wurden viel zu spät verkündet
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Schwierig den richtigen Einstieg zu finden, da ich alles schlecht finde. Angefangen vom Verhältnis zwischen den Stores und der Zentrale bis zu inkompetenten 'Vorgesetzten'. Anfangs gibt es keine richtige Einarbeitung in die Arbeit, es wird sich nicht die Zeit genommen für neue Mitarbeiter und man ist schon sehr schnell auf sich alleine gestellt. Da muss man dann auch schon mal an seinem 3.Arbeitstag den Laden alleine öffnen oder schließen. Außerdem sieht es die Zentrale nicht für notwendig einen Store Manager ...
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- Praktikanten werden als billige Arbeitskraft genutzt. Dies wird auch offen Kommuniziert. (Bsp. Nur Pflichtpraktikanten)
- Die meisten Aufgaben waren wenig anspruchsvoll
- Übernahme als Werkstudent ist aus Budget Gründen generell nicht möglich.
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Externe raus und intern besser kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachdem es betreffenden Arbeitgeber in dieser Form nicht mehr gibt wären Verbesserungsvorschläge irrelevant.
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Auf dem absteigenden Ast trifft es und zwar in allen Bereichen.
Eine heillos überforderte Führungsriege, ohne Strategie ist hier am Werk. Die Redensart der Fisch stinkt vom Kopf her, passt hier perfekt.
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- Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
- Mitarbeiterangebote müssen in Relation zu Sale und Online Shop stehen
- regelmäßigere Betreuung durch Area Manager notwendig
- Kritikfähigkeit fördern
- ein Store kann ohne einen Store Manager NICHT funktionieren, geschweige denn zwei Stores!!!
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Praktikanten als pot. zukünftige Mitarbeiter erkennen.
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Extern weg intern her
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Americana Germany (Bench) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt einzelne, sehr nette Mitarbeiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Americana Germany (Bench) ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


findet so gut wie nicht statt
1
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Immer erst über den externen gehen nie in der Zentrale selbst anrufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Americana Germany (Bench) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Americana Germany (Bench) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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