34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für Ameropa-Reisen würde ich immer wieder arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Bei Weiterbildung ist noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AMEROPA-REISEN GmbH ist ein moderner und vorbildlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustiere im Büro sind willkommen!
Arbeitsatmosphäre
Super freundlicher Umgang unter allen Mitarbeitern
Image
Größtes Unternehmen in dieser Branche
Work-Life-Balance
Je nach Bereich ist bis zu 99% Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis, Studenten und Praktikanten haben die Chance da zu bleiben
Gehalt/Benefits
Gut genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Maßnahmen zum Nachhaltigem Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft steht sehr hoch im Kurs, das steckt an
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nett zu mir ;-)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirarchie und ausschliessliche Dutz-Menthalität hebt Barrieren auf
Arbeitsbedingungen
Gute Vergütung, modernes Bürogebäude
Kommunikation
Reger Austausch, fast schon zu viel
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil auch in Führüngspositionen
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Tourismus intressiert, sehr spannend und abwechslungsreich
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das moderne Büro und die Möglichkeit, auch von zu hause zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
An Schulungsangeboten könnte mehr gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kolleginnen und Kollegen, modernes Büro mit Dachterrasse und faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen und Kollegen, modernes Büro mit Dachterrasse sowie flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen, modernes Büro mit Dachterrasse und guten kostenfreien Kaffeeautomaten
Work-Life-Balance
Gute Mischung zwischen Büro und Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Einfach Top
Vorgesetztenverhalten
fachlich und persönlich gut
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation und wöchentliches Geschäftsführerupdate
Interessante Aufgaben
mittelständiges Unternehmen, so dass der eigene Einfluss groß sein kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen bei Ameropa Reisen GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre und Teamgeist.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Wertschätzung und Engagement der Mitarbeiter.
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter ausbauen.
Investitionen in moderne Technologien.
Flexibilität bei der Arbeit ermöglichen.
Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit.
Mitarbeiterengagement fördern und Leistungen anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Ameropa Reisen GmbH ist äußerst angenehm und inspirierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung gefördert werden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken. Die positive Atmosphäre trägt dazu bei, dass sich alle wohl und motiviert fühlen, was sich wiederum auf die Qualität unserer Arbeit auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Ameropa Reisen GmbH ist außergewöhnlich stark. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Das Teamgefühl und die gegenseitige Unterstützung tragen zum Erfolg und Wohlbefinden aller bei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen, faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr offen und angenehm, Duz-Kultur
Image
Leider ist die Firma als Arbeitegeber nicht so bekannt. Die eigene Meinung der Mitarbeiter wechselt etwas, je nach Stresslevel.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht flexibles Arbeiten und auch hybrides Arbeiten ist zumeist möglich
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Führungspositionen. Alle Stellen werden aber immer intern ausgeschrieben und interne Wechsel sind möglich. Auszubildende und Studierende haben Übernahmemöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Touristik bekanntermaßen nicht so hoch, aber es gibt faire Gehälter und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und das schon seit vielen Jahren. Silo-Denken/Fingerpointing könnte noch verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere und langjährige Kollegen, wir schätzen ihren Erfahrungsschatz
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr nahbar. Meetings bestimmen jedoch ihren Alltag.
Arbeitsbedingungen
Seit 2022 in einem moderneren Gebäude mit Dachterasse und toller Aussicht. Helles, freundliches Büro, moderne Technik. Bahnhofsnähe.
Kommunikation
Regelmäßige News & Updates durch die Geschäftsführung und Vorgesetzten. Man wird immer "mitgenommen"
Gleichberechtigung
Die Führungsriege ist zwar hauptsächlich männlich, aber nicht aus Absicht.
Ansonsten haben alle die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Durch die Weiterentwicklung der Marke und Technik gibt es immer was Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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modernes Büro, moderner werdende Arbeitsweise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Defizite sind bekannt und an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, des Portfolios und des Marktauftritts wird kontinuierlich gefeilt.
Die Geschäftsführung ist offen für jede neue Idee, die das Unternehmen nach vorne bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die glücklicherweise wenigen unmotivierten Arbeitskolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Keine Angst haben, sich von "Bremsklötzen" aller Art zu trennen
Arbeitsatmosphäre
Auch bei hoher Belastung bleibt die Atmosphäre in meiner Abteilung entspannt.
Image
2020 wurde Ameropa von der DB verkauft. Dann kam Corona und damit eine schwierige Zeit für die Touristik. Ein eigenständiges Image muss daher erst noch etabliert werden.
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten helfen enorm.
Karriere/Weiterbildung
Freie Stellen werden zuerst intern ausgeschrieben. Weiterbildungsmaßnahmen können von den Mitarbeiter:innen vorgeschlagen werden. Die Karriereleiter zu erklimmen, ist jedoch schwierig, dazu ist die Firma zu klein, die Hierarchien flach und Team-/Abteilungs-/Bereichs-Leiter viele Jahre in der Firma.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend. Kein Tarifvertrag, Verhandlungen aufgrund eigener Leistungen sind möglich und werden ernst genommen. Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt auch VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Gehalt wurde aufgrund der hohen Inflation 2022 angepasst und die Klimapauschale der Regierung vom Arbeitgeber aufgestockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Projektgruppe für diese Themen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das mobile Arbeiten der letzten Jahre ist der Zusammenhalt - zumindest für neuere Kolleg:innen - schwieriger geworden. Auch daran wird mit zahlreichen Mitarbeiter-Events gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kolleg:innen, sowohl in Beziehung zum Alter als auch zur Firmenzugehörigkeit. Jahrelang angeeignete Fachkompetenz wird immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen waren bisher positiv und konstruktiv. Regelmäßige Feedbackgespräche sind gewollt, werden aufgrund der hohen Arbeitsbelastung aber oft vergessen. Auf Nachfrage werden sie selbstverständlich durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bürohunde zum Kuscheln, flache Hierarchien, Mitarbeiter-Events, Betriebsrat u.v.m.
Kommunikation
In der Vergangenheit ließ die Kommunikation zu wünschen übrig. An der Verbesserung wird jedoch intensiv gearbeitet, u.a. mit täglichen Briefings innerhalb der Abteilung, wöchentlichen schriftlichen Updates der Gefü zu aktuellen Themen und Gefü-Update-Meetings jedes Quartal.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Absolut interessant und sehr abwechslungsreich. In die Jahre gekommene Prozesse werden fleißig entstaubt, digitalisiert und automatisiert, um die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter:innen zu minimieren.
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Mehrfachbewertung
Einen besseren Arbeitergeber kann man sich nicht wünschen. Das war nicht immer so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Jahres-Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
Produkt und Marke ist weiter zu schleifen um den Diamanten zum Funkeln zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial: modern und digital ausgerichtet, toller Zusammenhalt zw Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büroräume, Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten/ Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter oder mehr geldwerte Vorteile / besser an Leistung ausgerichtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Touristik
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich an dem Unternehmen nichts. Die Verbindung mit dem ÖPNV ist nicht sehr gut, dafür aber mit dem Auto sehr gut erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und interessantere Schulungsprogramme anbieten und etwas mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, Teamzusammenhalt sehr gut, man arbeitet gerne.
Image
Die Kollegen sprechen positiv über das Unternehmen. Der Betriebsrat hilft wenn man ein Anliegen hat bzw. man kann es selbst in Teammeetings oder Geschäftsführerupdates ansprechen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind für fast alle recht flexible. Es gibt Gleitzeit die minutengenaue Überstunden berechnet damit man den Freizeitausgleich bekommt. Man arbeitet (je nach Abteilung wenn möglich) 2-3 Tage im Homeoffice. Das service team kann nicht so flexible Arbeiten.
30 Tage Urlaub für fast alle, mal ein freier Tag auf Überstunden möglich. Wenn man krank ist, gibt es kein Problem oder hat nicht das Gefühl, dass es schlimm ist. Rücksicht auf familiäre Vorfälle (Sterbefälle, Kindkrank, etc.) wird genommen und man bekommt Unterstützung soweit möglich von Kollegen/ Vorgesetzten .
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Manchmal wird eine Stelle frei und man kann sich bewerben damit man versetzt wird. Es gibt nicht viele Weiterbildungen oder Schulungen.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein paar sozial Leistungen die angenehm sind. Das Gehalt könnte jedoch (in Hinblick auf steigende Preise) angehoben werden. Gehalt muss selbst verhandelt werden, da es keinen Tarifvertrag gibt. Es gibt ein freiwilliges Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bedacht darauf grob zu sein. Müll wird getrennt. Bio Produkte stehen zur Verfügung (Tee, Obst, manche Snacks). Es wird an Events für die Umwelt teilgenommen (Bäume pflanzen). An Läufen für soziale Themen nehmen manche Kollegen gemeinsam für das Unternehmen teil.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander, nehmen Teil an After-Work-Events und verbringen die Mittagspause zusammen. Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang von jung bis alt sehr angenehm. Junge machen Mittagspause mit langjährigen Kollegen und sie helfen sich während der Arbeit gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam mit den Vorgesetzten gesetzt und besprochen. Verständigung ist freundlich und Unterstützung vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit modernen Sitzplätzen. Schreibtische und Stühle verstellbar. Jeder hat seinen eigenen Laptop und im Büro zwei weitere Desktops. Belichtung kann individuell eingestellt werden. Es kann gelüftet werden.
Kommunikation
Wöchentliche Updates von der Geschäftsführung und den Teamleitern, regelmäßige Meetings. Fast alle Kollegen sind während der Arbeitszeit immer gut erreichbar bei fragen oder Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teilweise sehr eintönig. Man kann Ideen anbringen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ameropa-Reisen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ameropa-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ameropa-Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.