AMF Bruns Industrial Solution - Ein Aper Unternehmen auf dem Sprung
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation aus den oberen Etagen könnte bessser sein.
Man muss nicht jede Maßnahmen breittreten, aber auch nicht aus allem ein Geheimnis machen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel eher angenehm. Man kann in Ruhe arbeiten und sich mit den Kollegen austauschen.
Kommunikation
Kommunikation von unten nach oben wird eingefordert, in anderer Richtung aber kaum gelebt. In der Belegschaft herrscht ein grundsätzlich freundlicher Ton und man ist untereinander eher hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt etwas auf die Abteilung an. Meistens aber schon fast familiär.
Work-Life-Balance
Trotz aller Maßnahmen, die Angeboten werden, könnten hier noch einige Stellschrauben gedreht werden. Ausbau der Gleitzeit, mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den eigenen Problemen zu den Vorgesetzten gehen, ob beruflich oder privat (wenn man möchte), es wird einem zugehört und meistens auch geholfen.
Interessante Aufgaben
Das Firmenprofil bringt es mit sich, dass die Abwechslung nicht soo groß ist. Die gestellten Aufgaben variieren dennoch und man kann sich einbringen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt. Jede Abteilung ist gemischt aufgestellt. Allerdings ist keine Führungsposition weiblich besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Bewerber finden kaum statt, allerdings sind mir die einzelnen Bewerber auch nicht bekannt. Ältere und Altgediente Mitarbeiter werden aber geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gut, Büros und Ausstattung sind neu, das Arbeitsgerät könnte etwas aktueller gehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Renovierungen und Installation von Photovoltaik werden selbst alte Gebäude energetisch auf den aktuellsten Stand gebracht. Investitionen in den Standort werden getätigt.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt.
Teilweise Tarifbindung.
Es gibt Verträge, die ein Gehalt mit Überstundenvergütung enthalten sowie Verträge die mit Gehalt und Boni arbeiten.
Private Altersvorsorge wird angeboten, Benefits wie Hansefit, Rabatt-Programme Fahrrad-Leasing ebenfalls.
Nach meiner Erfahrung wird für diese Region ein eher hohes Gehalt gezahlt.
Image
Die Fa. AMF-Bruns ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, dass viel Investiert und sich gut darstellt.
Unter den Kollegen wird immer wieder geschimpft, ich sehe das aber eher als "Jammern auf hohem Niveau". Sicherlich ist nicht alles super, aber die positiven Seiten überwiegen deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. Oftmals lässt es aber die Arbeitsauslastung nicht zu, an Lehrgängen unter der Woche teilzunehmen.