36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut jedoch manchmal bisschen stumpf.
Image
Das Image der Firma passt sehr gut. Und ist auch wahrheitsgemäß.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenn man viel Fleiß zeigt. Jedoch nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr akzeptabel. Und Benefits sind ebenfalls vorhanden z.B. E-Bike leasing uvm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stehts effezient gearbeitet. Und es wird sehr auf die Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist den meisten ein Begriff, jedoch gibt es auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden meist entlastet. Somit können sie schonnender arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist immer auf Augenhöhe und sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer sehr sauber und man kann sehr gut arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Arbeitern ist gut. Doch dennoch kleinere Unreinheiten.
Gleichberechtigung
Niemand wird Benachteiligt und alle gleich wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Man hat vielfältige arbeiten zu erledigen.
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AMF Bruns Industrial Solution - Ein Aper Unternehmen auf dem Sprung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMF-Bruns Industrial Solutions GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation aus den oberen Etagen könnte bessser sein.
Man muss nicht jede Maßnahmen breittreten, aber auch nicht aus allem ein Geheimnis machen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel eher angenehm. Man kann in Ruhe arbeiten und sich mit den Kollegen austauschen.
Image
Die Fa. AMF-Bruns ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, dass viel Investiert und sich gut darstellt.
Unter den Kollegen wird immer wieder geschimpft, ich sehe das aber eher als "Jammern auf hohem Niveau". Sicherlich ist nicht alles super, aber die positiven Seiten überwiegen deutlich.
Work-Life-Balance
Trotz aller Maßnahmen, die Angeboten werden, könnten hier noch einige Stellschrauben gedreht werden. Ausbau der Gleitzeit, mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt. Oftmals lässt es aber die Arbeitsauslastung nicht zu, an Lehrgängen unter der Woche teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Geld kommt immer pünktlich, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt.
Teilweise Tarifbindung.
Es gibt Verträge, die ein Gehalt mit Überstundenvergütung enthalten sowie Verträge die mit Gehalt und Boni arbeiten.
Private Altersvorsorge wird angeboten, Benefits wie Hansefit, Rabatt-Programme Fahrrad-Leasing ebenfalls.
Nach meiner Erfahrung wird für diese Region ein eher hohes Gehalt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Renovierungen und Installation von Photovoltaik werden selbst alte Gebäude energetisch auf den aktuellsten Stand gebracht. Investitionen in den Standort werden getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt etwas auf die Abteilung an. Meistens aber schon fast familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer Bewerber finden kaum statt, allerdings sind mir die einzelnen Bewerber auch nicht bekannt. Ältere und Altgediente Mitarbeiter werden aber geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den eigenen Problemen zu den Vorgesetzten gehen, ob beruflich oder privat (wenn man möchte), es wird einem zugehört und meistens auch geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gut, Büros und Ausstattung sind neu, das Arbeitsgerät könnte etwas aktueller gehalten werden.
Kommunikation
Kommunikation von unten nach oben wird eingefordert, in anderer Richtung aber kaum gelebt. In der Belegschaft herrscht ein grundsätzlich freundlicher Ton und man ist untereinander eher hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt. Jede Abteilung ist gemischt aufgestellt. Allerdings ist keine Führungsposition weiblich besetzt.
Interessante Aufgaben
Das Firmenprofil bringt es mit sich, dass die Abwechslung nicht soo groß ist. Die gestellten Aufgaben variieren dennoch und man kann sich einbringen.
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Westerstede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackene Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
Etwas mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabilerer und zuverlässiger Arbeitgeber mit tollen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten in der Corona-Zeit: Homeoffice, Schnelltests, Schutzmasken und vor allem keine Kurzarbeit.
Stabiles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und einem guten Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär, produktiv und offen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für die Region und die Betriebsgröße. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es werden viele Extraleistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, zu den anderen Abteilungen manchmal etwas holprig.
Arbeitsbedingungen
Das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial ist sehr gut und auf dem neusten Stand. Wenn es etwas zu verbessern gäbe, dann wäre es teilweise die räumliche Situation in den Büros.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr freundlich und offen. Der Betriebsrat ist eher auf die gewerblichen Kollegen fokussiert, in Richtung der Angestellten eher dürftig. Regelmäßige Informationen der GF über das Unternehmen und dessen Weiterentwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen hier im Ammerland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, tolle Kollegen, freundliche Arbeitsatmosphäre, vorbildlicher Umgang mit Corona, Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten ausbauen, Interne Kommunikation noch weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und eine gute Gemeinschaft.
Work-Life-Balance
Home Office, es könnte noch mehr Angeboten werden
Kommunikation
Neuigkeiten gibt es z.B. in der Mitarbeiterzeitung. Könnte regelmäßiger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiert, zukunftsorientiert aber manches hängt noch in der „guten alten Zeit“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Corona. Jeder kann sich freiwillig auf Kosten des Unternehmens testen lassen.
Gehalt und sonstige Leistungen sind für die Region mehr als gut.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben auf mehrere Köpfe verteilen. Wenn einer krank ist, hinkt manchmal das System.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geboten und man besitzt viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Es wird viel ermöglicht. Homeoffice wird, wo möglich, angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind gut. Man merkt aber manchmal den Clinch unter den Vorgesetzten.
Kommunikation
Nicht alles wird von oben herunter kommuniziert. Viele Themen werden aber mit „uns“ bearbeitet.
Gleichberechtigung
Da, wo Frauen arbeiten ist alles gut. Allerdings kaum Frauenanteil, da hoher Produktionsanteil.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nie wieder.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt alles
Verbesserungsvorschläge
Oben ausmisten, Werkverträge abschaffen und den Slogan "Familienfreundlich" auch leben
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das der Betriebsrat ständig übergangen und quasi ausgehebelt wird ist die Arbeitsatmosphäre bescheiden.
Image
Als Weltunternehmen so etwas wie Werkverträge quasi zu erpressen ist das letzte.
Work-Life-Balance
War bis zum Ausscheiden OK.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen ich arbeiten durfte waren super und der Zusammenhalt in der Abteilung war sehr gut. Arbeiter die Ohne großen Druck Werkverträge unterzeichnen trügen das Bild.
Umgang mit älteren Kollegen
War in meiner Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren super. Zum Betriebsleiter äußere ich mich nicht,
Arbeitsbedingungen
Waren meist gut. Die Umstellung auf Werkvertrag wird das alles versauen.
Kommunikation
Ging so, könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok.
Interessante Aufgaben
Meistens wars ok
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Umgang mit Corona
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Raum für Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Firma hat wieder auf gemacht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leitende Angestellte kommen häufig ohne Atemschutz in die Produktionshallen
Arbeitsatmosphäre
Es wird bei kleinen Fehlverhalten mit Abmahnung bzw. Bei Leihangestellten gleich mit Abmeldung gedroht
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit 36 Std/Woche absolut in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wiso keine Aufstiegs- oder Weiterbildungmöglichkeiten in bzw. durch die Firma die dem Personal kommuniziert werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Verantwortung und die Region sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist stets bemüht so viel wie möglich mit so wenig Aufwand wie möglich zu tun
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt der produzierenden gegen "die da oben"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter bekommen auf nachfragen Hilfskräfte zugeteilt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilen Untergebenen Entscheidungen nur mit wenn es sich absolut nicht mehr vermeiden lässt. Sonst erfährt man nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in meinem Bereich absolut in Ordnung
Kommunikation
Komunikation unter den Kolegen wird von Vorgesetzten nicht gern gesehen
Interessante Aufgaben
Arbeit ist monoton und wiederholt sich oft
Image
Gleichberechtigung
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Hubmatik Top, Förderanlagen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMF-Bruns GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreich/Wachstum, sicheres Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungsqualität, nicht weitsichtig genug mit der Personalqualität
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation mit den Angestellten/ArbeiternWeitsichtigkeit verbessern
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
zu wenig personal
Karriere/Weiterbildung
nur was die Führung will
Gehalt/Benefits
pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
je nach Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilungen an
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
mittelmässig bis gut
Kommunikation
mittelmässig
Gleichberechtigung
Dringender Handlungsbedarf
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMF-Bruns durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AMF-Bruns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMF-Bruns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.