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AMINO 
GmbH
Bewertung

Nettes Team und interessante Aufgaben

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeiter. Während Corona wurde den Mitarbeitern im Homeoffice unterstellt, sie würden nicht ausreichend arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Einige Bereiche personell aufstocken, um den tatsächlichen Arbeitsanfall zu bewältigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Allerdings herrscht viel Unzufriedenheit, weil bekannte Probleme nicht angegangen werden (trotz Mitarbeiterbefragung im Februar 2020).

Kommunikation

Die Kommunikation wurde während Corona durch viele Emails seitens der Geschäftsführung etwas besser. Leider bleiben Entscheidungen häufig unbegründet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung war super.

Work-Life-Balance

Urlaub musste häufig verschoben werden wegen wichtiger Termine. Dienstreisen am Wochenende werden erwartet, aber nicht als Arbeitszeit angerechnet. Überstunden werden bei 80 h gekappt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Ich war mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Der hatte allerdings wenig Handlungsspielraum, was Fortbildungen angeht. Darüber entscheidet die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man wird häufig auf neue Themenfelder geworfen.

Gleichberechtigung

Frauen sind im Management unterrepräsentiert. Frauen unter 35 gelten eher als Ausfallrisiko (wegen einer potentiellen Schwangerschaft).

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von der Geschäftsführung wenig geschätzt, von den Kollegen dagegen sehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Förderung z.B. von E-Bikes oder Jobtickets

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind für Berufseinsteiger ok. Für Berufserfahrene sind sie deutlich zu niedrig, daher hören viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder auf.

Image

Das Image hat sich in meiner Zeit eher negativ entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird eher als Kostenfaktor gesehen, nicht als Benefit für das Unternehmen. Bildungsurlaub ist nicht gern gesehen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungEmployer Branding & Kommunikation

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemalige Kollege
An den zeitlich nah beieinander liegenden beiden Rückmeldungen wird einmal mehr deutlich, wie unterschiedlich die gewonnenen Eindrücke und deren Einschätzung innerhalb eines Unternehmens sein können. Das hat zum einen damit zu tun, dass in verschiedenen Fachabteilungen gearbeitet worden ist. Und zum anderen damit, dass Menschen eben subjektiv wahrnehmen und auf Themen schauen. Selbstverständlich respektieren wir die jeweiligen persönlichen Sichtweisen.

AMINO hat die Signale aus der Mitarbeiter-Befragung verstanden. Gute und *tragfähige Lösungen in der Sache können allerdings nur gemeinsam gefunden werden. Niemand weiß besser als die Mitarbeitenden in den Abteilungen, wie *diese aussehen können, was es dafür braucht und wie sie umgesetzt werden sollten.
Dafür hat AMINO "Employer Branding und Kommunikation" als internes Angebot zur Verfügung gestellt. Wo berechtigte Kritik- und Ansatzpunkte deutlich werden, gehen wir sie direkt an. Wenn wir weitere Informationen brauchen, suchen wir den persönlichen Kontakt, um gemeinsam die nächsten Schritte abzustimmen. Wir intervenieren bei Handlungsbedarfen, von denen wir Kenntnis haben bzw. mit “ins Boot geholt werden“.
Worauf es aber auch ankommt: Dass Mitarbeitende auf uns bzw. ihre Führungskräfte zugehen und ihre Anliegen klar kommunizieren.
// Daher laden wir Mitarbeitende ausdrücklich ein, sich persönlich zu Wort zu melden und den Entwicklungs-Prozess aktiv mitzugestalten.
// Wir befinden uns aktuell in einem Prozess, der zwar Zeit braucht, an dem wir aber wachsen und uns kontinuierlich verbessern werden.
// Wir erleben bereits jetzt, was gemeinsam möglich ist und das spornt uns für die Zukunft an.
In diesem Sinne.

Gern stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Dafür erreichen Sie mich (auch) unter E-Mail: dialog@amino.de.
Ich wünsche Ihnen ein weiterhin interessantes berufliches Arbeitsfeld im Rahmen eines guten Teams, wie Sie es bei AMINO erlebt haben.

Herbstliche Grüße aus Frellstedt

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