16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super für unterwürfige Befehlsempfänger!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die diversen Diskriminierungen allgemein bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Weder Alter noch Geschlecht sollten bei ambitionierten Personen ein Rolle spielen. Leider ist man hier derartig geistig eingeschränkt und rückständig, dass es mit open mindset Mentalität sehr abstossend ist.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgedrängt, aber sicher nicht eingestellt -> nicht nur geistig tiefste Provinz
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr unterfordernd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Technologie- und Marktführer mit Hang zum Understatement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind motiviert und brennen für das Unternehmen und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teile der Immobilien sind sanierungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
Einige Punkte, wie die ungenügende Kommunikation, interne Prozesse oder Arbeitgeberattraktivität wurden erkannt und sind in der Umsetzung.
Image
Hier ist Potential, ein guter Arbeitgeber mit guten Produkten, der aber nicht gerne drüber spricht.
Work-Life-Balance
Teilweise flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mit etwas Eigeninitiative ist viel möglich
Kommunikation
Über das neue interne Firmennetzwerk Yammer enorm verbessert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Teilnahme an internen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma tolles Produkt fleißige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer Arbeit da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lehrlinge einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind sehr zufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis erlaubt eine gute Arbeitsatmosphäre. Insgesamt gibt es flache Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die legendären Weihnachtsfeiern.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis erlaubt eine gute Arbeitsatmosphäre in fast allen Bereichen.
Image
Image ist gut; Trotz technische Weltmarktführerschaft ist das Unternehmen nicht so bekannt, da die Produkte nicht an normale Verbraucherhaushalte geht.
Work-Life-Balance
Durch antizyklische Saisonverlauf ist im Winter viel zu tun und im Sommer weniger.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, aber durch flache Hierarchien gibt es nicht so viele Vorgesetztenpositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
An IG Metalltarif angelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang; teilweise wird das Wissen und die Erfahrung sehr geschätzt. Es gibt freiwillige Vorruhestandlösungen. Mitarbeiter bleiben teilweise sehr lange im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich gut, aber es ist moderner, sozialer, agiler geworden.
Arbeitsbedingungen
IT top; Arbeitsplätze sind gut ausgestattet; Persönliche Schutzausrüstung ist im Bedarfsfall gut. Einige Gebäude sind etwas im Renovierungsstau.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und wird auf vielen Kanälen bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben die Chance aufzusteigen; leider gibt es im technischen Bereich zu wenig Bewerberinnen, so dass es insgesamt männerlastiger ist.
Interessante Aufgaben
Für ein mittelständiges Unternehmen ist es erstaunlich, dass alle auf den neuesten IT-Systemlandschaften arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Insgesamt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Noch zu starkes Inseldenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen mit positiver Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
in den Sommermonaten wird weniger gearbeitet, im Winter ist Hauptsaison
Kommunikation
durch Corona nur noch Aushänge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung beschließt Übernahmepflicht 10 Tage nach ende des Ausbildungsvertrages.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Die Ausbilder
Sehr netter und kompetenter Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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hier pass fast alles, von alles Arbeitsklima und Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles vom Parkplatz zum Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man versucht am falschen Ende zu sparen z.B.Brötchen bei Firmensitzungen
Verbesserungsvorschläge
Wenigerinternationale Investitionen und Ausgaben
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
sehr hoch
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Sozialleistungen
möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Korekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr korekt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
Befriedigend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Enorme Büroktratie, satte und müde Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versteckt sich
Work-Life-Balance
Leute sind wenig wert
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst du lernen, was man nicht machen darf, um erfolgreich zu sein
Kollegenzusammenhalt
Wolfsrudel
Vorgesetztenverhalten
Deine Existenz kann vergessen sein. Hauptsahce, dass dein Bericht rechtzeitig kommt.
Kommunikation
Wenn du fragen hast - bist du selber Schuld
Interessante Aufgaben
Nur wenn du selber eine Herausforderung findest.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Standort für die Produktion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung, die nur Befehlsempfänger ist.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Produktionsstandort suchen, damit man der Konkurenz gegenüber konkurenzfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen teilweise gut in Abhängigkeit des Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig interne Schulungen. Meist nur auf Engagement der Vorgesetzten.
Personalabteilung so gut wie garnicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich angebunden.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur noch teilweise vorhanden. Da man sich nicht von den permanenten Störern getrennt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig Arbeitsplätze, um ältere Mitarbeiter ggf. auch umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer zu weit weg. Kann die Mitarbeiter nicht mitziehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Abteilungen sind unterbesetzt. Arbeiten immer am Maximum. Dadurch wenig Freiraum für Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation ist Schlecht, da die Geschäftsführung nur Befehlsempfänger sind.
Der Betriebsrat ist auch nur Zustimmer.
Interessante Aufgaben
Hier wurde wenig optimiert. deshalb gibt es auch wenig interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ammann Asphalt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ammann Asphalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ammann Asphalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.