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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Kompetenz im Produktbereich Asphaltmischanlagen
Reisemöglichkeiten um Kunden und Kollegen in den Standorten zu besuchen
Große Kundennähe, Kundenevents
Familienbetrieb und so fühlt man sich auch.
Für die Zukunft wird in den Standort einiges investiert .
Das Rundumpaket
- Gehaltsniveau
- Work-Life-Balance
Die Atmosphäre und das Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Entscheidungen wirken willkürlich und sind schlecht nachzuvollziehen
SAP Support ist überlastet, so dass es dort nur sehr langsam mit Änderungen voran geht
Zu wenig Kompetenzzuordnung für die Umsetzung der Aufgaben
Kommunikation besser strukturieren
Teile der Immobilien sind sanierungsbedürftig.
man versucht am falschen Ende zu sparen z.B.Brötchen bei Firmensitzungen
die Geschäftsführung, die nur Befehlsempfänger ist.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Entwicklung von Mitarbeitern fördern
Mehr Rückendeckung bei schwierigen Aufgaben
Bessere Kommunikation zu organisatorischen Veränderungen
Auch, wenn es sich nach einer Phrase anhört: Stärken stärken, Schwächen schwächen
Einige Punkte, wie die ungenügende Kommunikation, interne Prozesse oder Arbeitgeberattraktivität wurden erkannt und sind in der Umsetzung.
Wenigerinternationale Investitionen und Ausgaben
Einen neuen Produktionsstandort suchen, damit man der Konkurenz gegenüber konkurenzfähig ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Ammann Asphalt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Du - Kultur wurde eingeführt, trotzdem manchmal etwas distanziert
Locker und kollegial
Sehr dynamisch und locker
Durch das ganze Unternehmen zieht sich ein freundlicher, respektvoller Umgang
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis erlaubt eine gute Arbeitsatmosphäre in fast allen Bereichen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ammann Asphalt ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wurde viel hinterm Rücken besprochen.
Schwer zu beurteilen wenn man aufgrund mangelnder Einweisung sowieso keinen Überblick über die Geschäftsprozesse etc. bekommen konnte.
Manches hat man nur über den Flurfunk erfahren
Es erfolgt vieles über Flurfunk und wird häufig nur zufällig erfahren
durch Corona nur noch Aushänge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, eher werden neue eingestellt
Um Weiterbildung musste man sich selbst kümmern
Konstant gute Arbeit wird mit Aufstiegschancen und Weiterbildungen belohnt .
Es wird einem zumindest ein Katalog hingeschmissen.
Holschuld, Fortbildungen werden aber gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ammann Asphalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ammann Asphalt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ammann Asphalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ammann Asphalt als eher modern.
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