24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
in den Sommermonaten wird weniger gearbeitet, im Winter ist Hauptsaison
durch Corona nur noch Aushänge
Sehr netter und kompetenter Ausbilder
fast alles vom Parkplatz zum Gehalt
man versucht am falschen Ende zu sparen z.B.Brötchen bei Firmensitzungen
Wenigerinternationale Investitionen und Ausgaben
Perfekt
sehr hoch
Gut
möglich
möglich
Gut
Gut
Korekt
Sehr korekt
Gut
sehr gut
Befriedigend
Abwechslungsreich
Jeder versteckt sich
Leute sind wenig wert
Hier kannst du lernen, was man nicht machen darf, um erfolgreich zu sein
Wolfsrudel
Deine Existenz kann vergessen sein. Hauptsahce, dass dein Bericht rechtzeitig kommt.
Wenn du fragen hast - bist du selber Schuld
Nur wenn du selber eine Herausforderung findest.
nichts....
die Geschäftsführung, die nur Befehlsempfänger ist.
Einen neuen Produktionsstandort suchen, damit man der Konkurenz gegenüber konkurenzfähig ist.
Innerhalb der Abteilungen teilweise gut in Abhängigkeit des Vorgesetzten.
Zu wenig interne Schulungen. Meist nur auf Engagement der Vorgesetzten.
Personalabteilung so gut wie garnicht vorhanden.
Tariflich angebunden.
Ist nur noch teilweise vorhanden. Da man sich nicht von den permanenten Störern getrennt hat.
Zu wenig Arbeitsplätze, um ältere Mitarbeiter ggf. auch umzusetzen.
Geschäftsführer zu weit weg. Kann die Mitarbeiter nicht mitziehen.
Viele Abteilungen sind unterbesetzt. Arbeiten immer am Maximum. Dadurch wenig Freiraum für Verbesserungen.
Kommunikation ist Schlecht, da die Geschäftsführung nur Befehlsempfänger sind.
Der Betriebsrat ist auch nur Zustimmer.
Hier wurde wenig optimiert. deshalb gibt es auch wenig interessante Aufgaben.
Solides Familiengeführtes Unternehmen
Führungsverhalten von Vorgesetzten
Mitarbeiter anhand ihren Fähigkeiten beurteilen und entsprechend einsetzen. Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter anbieten.
So verdient kununu Geld.